女性占生命科学 workforce 的56%，但领导层性别比例严重失衡，代表性不足。尽管机会壁垒依然存在，女性仍在生命科学、生物技术和医疗科技行业的多个领域持续产生变革性影响。值此2月11日国际妇女和女童科学日之际，让我们一睹2026年生物技术和医疗健康领域最具影响力的女性代表。
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谢娜兹·苏利曼
现任马里兰州生物技术公司ReCode Therapeutics首席执行官（CEO），该公司致力于开发治疗囊性纤维化等遗传性疾病的基因药物。谢娜兹·苏利曼已在生物技术行业深耕逾二十五载。在她的领导下，ReCode Therapeutics去年斩获2900万美元融资，并启动基于信使RNA（mRNA）的疗法RCT2100的2期临床试验，该疗法已于去年获得美国食品药品监督管理局（FDA）的孤儿药认定。
她职业生涯始于南非自由邦的临床住院医师，此前在南非开普敦大学医学院获得医学博士学位，后于牛津大学完成工商管理硕士（MBA）和哲学硕士（M.Phil）学位，并获罗德学者称号。
此后，苏利曼担任过多重角色。2022年1月加入ReCode Therapeutics前，她曾任加利福尼亚州Alector公司的总裁兼首席运营官（COO），助力这家免疫神经学与免疫肿瘤学公司通过资本募集和后期管线推进实现规模化发展。在Alector之前，她在总部位于美国的肺病治疗公司Theravance Biopharma担任企业开发与战略高级领导职务，并在基因泰克（Genentech）、罗氏（Roche）和吉利德科学（Gilead Sciences）等大型制药企业担任关键运营与组合管理角色。职业生涯早期，她还曾在投资银行领域为生命科学企业的并购交易提供咨询服务。
目前，除ReCode Therapeutics职务外，她还担任多家上市生物技术与生命科学公司董事会成员，包括加利福尼亚州Ultragenyx Pharmaceuticals和10x Genomics。
苏利曼因卓越领导力和行业影响力广受认可，2023年入选《福布斯》"50位50岁以上创新者"榜单。
朱莉·金
朱莉·金将于2026年6月接任武田制药（Takeda）首席执行官，成为这家拥有240余年历史的日本制药巨头首位女性掌舵人。
金女士拥有近三十年的医疗行业经验，在全球、区域及职能部门层面展现出卓越的战略领导力。自2019年通过620亿美元收购Adderall开发商夏尔公司（Shire）加入武田后，她历任血浆衍生疗法业务单元总裁，并自2022年起担任武田美国业务单元总裁及美国区负责人。
在新冠疫情高峰期，她在血浆衍生疗法领域的经验发挥了关键作用。抗体作为血浆衍生物，曾是抗击病毒的有力候选方案。金女士与其他药物开发商合作，共同发起CoVIg-19血浆联盟，致力于开发治疗新冠的疗法。
她曾在欧洲、亚洲和美国多地工作，培育多元化团队并坚持患者为中心的创新理念。她还积极参与社区与行业领导事务，担任美国药品研究与制造商协会（PhRMA）和克罗达国际（Croda International）董事会成员。
金女士毕业于达特茅斯学院，获经济学学士学位，并在西北大学凯洛格管理学院获得工商管理硕士学位（MBA），兼具商业敏锐度与深厚的行业知识。在带领武田开启新篇章之际，她聚焦于持续创新与深化患者影响力，同时应对2026年即将到来的组织变革。
雷什马·凯瓦拉马尼
2020年，雷什马·凯瓦拉马尼成为福泰制药（Vertex Pharmaceuticals）首席执行官时，她执掌了业内最成功的生物技术公司之一。凭借Trifakta等突破性囊性纤维化疗法，福泰已将这一曾致命的遗传性疾病转变为多数患者的可管理状态。凯瓦拉马尼面临的挑战并非如何稳定业务，而是如何实现扩张。
在任职近六年后，凯瓦拉马尼已明确福泰的未来远不止于囊性纤维化领域。
作为肾脏病学专家，她于2017年从安进公司（Amgen）加入福泰担任首席医疗官（CMO），此前在安进拥有十余年经验。她的临床开发背景塑造了福泰的战略方向：聚焦具有明确基因靶点的疾病，并设计针对疾病根源的疗法。
这一策略在镰状细胞病和输血依赖型β地中海贫血的首款CRISPR基因编辑疗法获批时达到里程碑。该疗法由福泰与CRISPR Therapeutics合作开发，标志着基因编辑领域的监管突破，尽管因年费用约30万美元的Trifakta等药物可及性问题引发批评。
但基因编辑仅是其中一环。公司正推进针对1型糖尿病的干细胞衍生疗法、APOL1介导的肾病项目，以及近期获批的非阿片类止痛药——这是二十余年来急性疼痛治疗领域首个新作用机制药物。
在凯瓦拉马尼领导下，福泰囊性纤维化产品线的收入持续为高风险、高资本投入的细胞与基因治疗等领域提供研发资金，这是许多小型生物技术公司所不具备的优势。这种内部融资能力使福泰得以抵御行业波动，避免早期公司面临的资本市场紧缩压力。同时，她入选《时代》杂志2025年"全球百大影响力人物"。
尽管目前福泰仍以囊性纤维化为核心，但在凯瓦拉马尼的引领下，公司正转型为更广泛的基因治疗企业。
凯瑟琳·维加·斯图尔茨
凯瑟琳·维加·斯图尔茨现任威斯康星州生物技术公司BrainXell首席执行官兼董事会董事。该公司致力于开发生物中枢神经系统（CNS）疾病的干细胞再生疗法。在她的领导下，BrainXell正加速推进针对肌萎缩侧索硬化症（ALS）和帕金森病等有效疗法匮乏领域的研发管线。
加入BrainXell前，斯图尔茨曾担任Ocelot Bio公司总裁兼首席执行官，带领该公司完成3600万美元A轮融资，并为其主打候选药物——针对急性肾损伤的肝肾综合征——获得美国食品药品监督管理局（FDA）批准。该疾病是一种罕见且快速进展的肝病。她此前还担任Graphite Bio首席运营官（COO），助力其基因编辑项目规模化发展并筹备公开市场增长。
斯图尔茨的职业生涯涵盖新基制药（Celgene）、礼来公司（Eli Lilly）及伦敦医疗器械公司康维德（ConvaTec）的高级职位，参与血液疾病、癌症和炎症性疾病等适应症的疗法开发与商业化。她的领导风格以弥合科学发现与运营执行间的鸿沟为标志，确保生物技术项目能高效地从早期研究推进至临床及商业里程碑。
辛迪·佩雷蒂
吉利德科学（Gilead Sciences）旗下凯特制药（Kite Pharma）的辛迪·佩雷蒂是制药领域不可忽视的力量。2023年中旬，她出任凯特制药执行副总裁兼全球负责人时，接管了旨在重编程患者自身免疫细胞以对抗癌症的细胞治疗项目。
佩雷蒂拥有二十余年全球生物制药领域的科学、商业及战略领导经验，包括担任马萨诸塞州Foundation Medicine首席执行官及罗氏分子实验室解决方案部门负责人，期间监管PCR和测序业务。她的任命正值吉利德寻求延续凯特 momentum，拓展CAR-T细胞治疗的覆盖范围与影响力之际。
佩雷蒂的核心使命是扩大癌症免疫治疗的可及性与创新。鉴于目前仅有少数符合条件的患者能接受CAR-T细胞治疗，她曾承诺将这些治愈性疗法从大型学术中心推广至社区医疗机构。
凯特的旗舰疗法Yescarta和Tecartus已成为治疗特定淋巴瘤和白血病的标准方案，为晚期癌症患者提供潜在治愈性的一次性治疗。
在2025年美国血液学会年会上，佩雷蒂重点介绍了anitocabtagene autoleucel的临床表现。该药物总体缓解率达96%，她表示目标是"在2026年推出差异化的一次性治疗方案，减轻患者负担并改善可及性，包括在门诊和社区肿瘤科环境中"。
在佩雷蒂领导下，凯特去年取得重大进展：宣布计划收购帕萨迪纳的Interius BioTherapeutics，将其体内CAR-T平台纳入麾下。
佩雷蒂还强调规模化运营执行能力。近年来，凯特已优化制造流程，获得FDA对工艺变更的批准，将美国市场Yescarta从细胞采集到产品释放的中位周转时间缩短，这一重大运营改进将显著提升患者护理水平。
阿什利·马加吉
阿什利·马加吉拥有近二十年基因泰克（Genentech）和罗氏（Roche）的工作经验，两年前接任基因泰克首席执行官，开启这家加州生物技术公司的新篇章。
马加吉自2023年末起担任罗氏旗下基因泰克的临时首席执行官，接替转投BioMarin的亚历山大·哈迪（Alexander Hardy）出任正式首席执行官。
作为基因泰克董事会成员及罗氏制药领导团队一员，她积累了涵盖商业组合管理、生命周期战略、市场准入、数字参与和全球运营的跨职能经验，包括曾担任罗氏在新加坡和文莱的总经理。
其核心议程是将科学发现转化为广泛可及的药物，尤其在肿瘤学领域。马加吉强调强化基因泰克的商业化战略，以匹配其研发管线，包括Columvi和Lunsumio等血液癌症疗法，以及乳腺癌、阵发性睡眠血红蛋白尿症（一种罕见致命性血液疾病）和多发性硬化症的后期资产。
她的领导力超越药物上市范畴。去年，基因泰克在北卡罗来纳州奠基一座7亿美元的制造设施，旨在大幅提升代谢类及其他创新药物的本土生产能力。
马加吉倡导将人工智能（AI）和数字工具整合至药物研发与商业化中。她支持计算生物学和机器学习系统加速发现进程、提升患者护理水平，并强调技术应作为科学专长的补充而非替代。
伊冯娜·格林斯特里特
伊冯娜·格林斯特里特正引领马萨诸塞州阿尔尼拉姆制药（Alnylam Pharmaceuticals）度过关键阶段，该公司持续拓展在RNA干扰（RNAi）治疗领域的开创性工作。自2022年接任首席执行官以来，格林斯特里特聚焦于开发RNAi疗法——即通过沉默特定基因以防御病毒的过程——以应对罕见病及更普遍的疾病。
格林斯特里特于2016年加入阿尔尼拉姆担任首席运营官，2020年升任总裁兼首席运营官，随后接任首席执行官。在她领导下，阿尔尼拉姆强化了"Alnylam P⁵x25"战略，上月推出的"Alnylam 2030"规划详述了这家美国公司五年内的RNAi疗法开发路线及投资策略。
加入阿尔尼拉姆前，她在葛兰素史克（GSK）和辉瑞（Pfizer）担任高级职务逾25年，主导全球规模的药物开发与企业战略。她兼具临床与商业专长——在获得MBA学位前曾接受医生培训——这深刻影响了其在阿尔尼拉姆的角色。
公司产品线包括针对转甲状腺素蛋白介导淀粉样变性的获批RNAi药物。在格林斯特里特掌舵下，公司斩获多项监管胜利：AMVUTTRA获批成为首款降低心血管死亡率的RNAi疗法；去年fitusiran获批用于治疗A型和B型血友病，使RNAi技术作为可行疗法平台的地位得以确立。
2025年，格林斯特里特因对生物技术和生命科学产业的贡献获颁大英帝国勋章（OBE）。2024年，她被美国医疗女性商业协会评为"年度女性"，以表彰其对医疗健康及职场女性发展的贡献。今年，她再获新英格兰国际研究所"金门奖"，彰显其作为美国生命科学领域移民领袖的卓越成就。
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