纽约，2025年3月13日 /PRNewswire/ — 临床医生领先的环境AI助手Nabla今天宣布了其最新的合作伙伴——重新定义女性护理标准的健康诊所Tia。经过为期两个月的成功试点项目后，Tia将其临床团队部署了Nabla的环境AI助手，标志着其技术驱动方法的重要一步。这一合作通过缓解临床疲劳并减少Tia预约的医疗记录时间（无论是面对面还是虚拟），增强了以患者为中心的护理。
Tia最近发布的《2024年女性综合初级保健成果报告》指出，近一半年龄在18至35岁的女性报告了与医疗提供者的负面互动，这导致更高的心理健康问题、较低的预期寿命以及缺乏中年支持。这个问题在有色人种女性和LGBTQIA+个体中尤为突出，他们受到医疗偏见和有限医疗服务的影响更大。
因此，Tia开创了一种“Primary Care Plus”模式，将初级护理、生殖健康、心理健康和福祉服务整合在一起，为女性提供全面护理。关系护理是Tia创新模式的基石，这是一种以患者为中心的方法，强调积极倾听和医患之间的共同决策。过度的文档要求使医生的注意力转向屏幕而不是患者，增加了行政负担，并可能因表现出不感兴趣而削弱医患关系。
“改善医患互动是Tia使命的核心，”Tia联合创始人兼首席执行官费利西蒂·约斯特表示。“我们希望我们的医生能够从工作中获得灵感，并与患者建立深厚联系，而不是被行政任务淹没。Nabla给了他们更多的时间，使我们能够坚持性别平等和以患者为中心的价值观。”
三十名Tia医生参加了为期两个月的试点项目，涵盖了七个专业领域，包括妇科、针灸、精神病学、预防医学、初级保健和家庭医学。在试点期间，参与者报告称，在使用Nabla的情况下，提交临床记录所需的时间减少了一半。在成功的试点项目后，Tia在其所有诊所和市场中扩展了Nabla的使用，将其集成到远程医疗和面对面预约中。Tia的医生团队迅速接受了AI助手，目前已有超过90名医生使用它，总共生成了超过50,000份临床记录。
Nabla早就认识到性别不平等不仅存在于临床互动中，还嵌入到旨在改进这些互动的技术中。许多数字健康创新，包括聊天机器人和环境AI助手等AI驱动技术，旨在改善医患关系和整体患者体验。不幸的是，许多技术未能缩小护理差距。由于AI开发中的多样性不足，以及男性主导的白人视角塑造了广泛使用的AI模型，这些系统中的偏见反映了并放大了现有的不平等，导致种族主义和性别歧视的互动和结果。
“医疗技术中的偏见是一个严重的问题，”Nabla联合创始人兼首席运营官德尔芬·格罗尔说。“从一开始，Nabla就确保其语音转文本模型的训练数据集包括多种性别、口音和语言，以减轻临床文档中的偏见。此外，我们的临床文档评估过程包括仔细检查是否存在因性别偏见而导致的事实错误推断。”
随着Tia加入其不断增长的前瞻性、使命驱动的卫生系统名单，Nabla现在已部署在超过80个医疗机构中，包括Catalight、丹佛健康、洛杉矶儿童医院和爱荷华大学卫生保健中心。
关于Nabla
Nabla是领先的环境AI助手，可以减少从业者压力并改善患者护理。Nabla可以在几秒钟内从任何专科的会诊中生成AI生成的临床记录。Nabla的能力由专有的大语言模型提供动力，针对医疗领域进行了微调，包括AI启用的医疗编码识别和平滑的电子健康记录集成。
公司的领导层包括：Alex Lebrun（首席执行官），拥有二十多年构建AI产品的经验，他的公司曾被Nuance（VirtuOz）和Facebook（Wit.ai）收购；Delphine Groll（首席运营官）和Martin Raison（首席技术官）。Ed Lee博士，公共卫生硕士，此前担任The Permanente Federation的首席信息官，最近加入Nabla担任首席医疗官。他领导着Nabla的临床顾问委员会，该委员会由20多位经验丰富的临床领导者组成。
在技术方面，公司的顾问包括Meta的副总裁兼首席AI科学家Yann LeCun和iPod发明者、前苹果高管Tony Fadell等人。
Nabla已筹集总计4900万美元，最近的一轮融资是由全球风险投资公司Cathay Innovation领投的3000万美元B轮融资。更多信息，请访问：www.nabla.com。
媒体联系：nabla@hermespr.co
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