《电影和电视慈善机构》与谢菲尔德哈勒姆大学的《孤独研究中心》合作发布了关于心理健康与孤独关系的研究。研究揭示了在影视行业中，幕后工作者所经历的高水平孤独感是导致其心理健康问题的关键因素，这可能每年给该行业带来数亿英镑的损失。
该慈善机构的《透视镜》研究在过去五年中一直表明，幕后工作者的孤独感和心理健康水平显著高于普通人群。2024年的最新《透视镜》调查显示，35%的受访者表示他们的心理健康状况较差或非常差，而全国平均水平为18%，30%的人经常感到孤独，而全国平均水平仅为8%。
最新研究首次发现，行业内的孤独体验受到工作相关因素的强烈影响，包括但不限于：
- 长时间和不规律的工作文化
- 项目制就业的临时性质
- 行业中的欺凌、骚扰和歧视问题
- 工作场所中围绕孤独和心理健康问题的持续污名化，阻止人们发声和寻求支持
- 来自弱势和边缘背景的工作者感到被忽视（尤其是自由职业者、残疾人或长期健康状况不佳者、失业者、神经多样性人士、黑人及全球多数族裔、穆斯林、照顾者、LGBTQ群体以及工人阶级背景的人）
除了巨大的个人成本外，孤独感还可能对行业产生重大的经济影响。结合德勤和DCMS 2024年的数据，似乎可以推断出，由于劳动力的心理健康问题，影视行业每年可能损失高达4亿英镑。研究中强调的孤独感与心理健康之间的关系进一步支持了这一观点，即孤独感可能是这一巨额损失的重要组成部分。
研究结果支持了当前解决该行业心理健康问题的努力，但强烈建议将应对孤独感作为这一方法的关键部分。研究提出了几项缓解工作场所孤独感的建议，包括雇主在项目结束后和项目之间与自由职业者保持沟通和关系；通过工作场所福祉调查等手段衡量和跟踪孤独感；创造包容性的机会以建立有意义的工作场所联系；以及正式的“伙伴”和同伴支持系统。
《电影和电视慈善机构》首席执行官马库斯·莱德评论说：“今天的发现基于我们在2022年《心灵工艺》报告中首次提出的调研，不仅对屏幕行业有重要意义，也对更广泛的劳动力有重要意义，尤其是在自由职业日益普遍的情况下。创意产业常被称为最初的零工经济和影响自由职业者的‘煤矿中的金丝雀’，这项研究应该对多个行业的政策制定者具有关键意义。它还应成为消除这些对话污名化的重要催化剂，确保整个行业关注于改善现状，而不是仅仅期望个人‘更具韧性’。”
慈善机构社区发展经理露西·麦克斯韦尔表示：“这项研究支持我们通过社区伙伴关系等项目建立行业社区和同伴支持计划的现有努力。然而，鉴于强有力的证据表明孤独感是影视行业心理健康问题的主要驱动因素，我们必须采取更多措施来解决孤独的根本原因，并支持那些风险最高的人。这包括创建一个更加开放和包容的工作文化，让人们能够分享他们的经历而不必担心职业后果。只有这样，我们才能在工作场所建立对健康和福祉至关重要的有意义的社会联系。”
谢菲尔德哈勒姆大学应用社会与政策研究教授、《孤独研究中心》主任兼《终结孤独运动》联合主任安德烈亚·威格菲尔德补充说：“尽管我们一生中大部分时间都在工作，而且全球对孤独的公共卫生影响越来越关注，但在这个领域的研究仍然相对较少。此外，依赖自由职业者的行业，如影视行业，在很大程度上被忽视了。这份新报告为这一研究领域做出了重要贡献，我们希望它不仅对电影和电视行业的政策制定者有价值，也对负责整个劳动力的人员有价值。”
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