美国财政部、西奈山医疗系统和佐治亚理工学院是提供AI相关职位的顶级公司之一。据计算解决方案公司Getac的一项新数据研究显示，除了大型科技公司外，咨询公司、国防公司、医疗机构甚至政府机构也在美国提供大量AI相关职位。
财政部在2023财年通过AI工具追回了总计3.75亿美元的欺诈款项。微软（MSFT）和Meta（META）无疑是引领AI革命的领先者，分别有1,335个和1,232个AI相关职位空缺。这些数据由Getac通过从LinkedIn和Glassdoor等招聘平台抓取数据得出。截至6月，微软拥有约22.8万名全职员工，而Meta的员工总数超过7万名。
微软通过与OpenAI等公司的数十亿美元合作，大力投资AI，并计划在未来进一步增加对新技术的投资。其4月至6月季度的资本支出总额为190亿美元，同比增长78%，主要用于AI和云相关项目。Meta最近发布了其最新的AI模型Llama 3.2，并已广泛采用新技术，例如在其平台和产品（如智能眼镜和VR头盔）中集成AI助手。
然而，榜单上的其他一些公司则较为意外。排名第四的是美国财政部，该部门有417个AI相关职位空缺，并在过去几年开始引入这项技术。联邦机构自2022年开始使用AI驱动的欺诈检测工具，并在2023财年成功追回了总计3.75亿美元的欺诈款项。该部门目前拥有10万多名员工，还在试点或使用AI进行多种其他用途，包括可以引导纳税人访问正确公共网站的虚拟助理聊天机器人，以及预测物品送达目标设施所需时间的模型。
AI正成为国防供应商的重要工具。紧随财政部之后的是国防承包商和军事造船公司亨廷顿·英格尔斯工业公司，该公司目前有363个AI相关职位空缺。首席执行官克里斯·卡斯特纳去年告诉《国防一号》，该公司预计其任务技术部门（将AI应用于构建下一代智能防御和情报系统）最终将产生比其长期主导的造船业务更多的收入。
咨询公司也迅速拥抱了AI。德勤在Getac的研究中排名第三，有461个职位空缺，已与芯片制造商英伟达（NVDA）和亚马逊网络服务合作，帮助客户和企业使用生成式AI。埃森哲排名第7位，有293个开放的AI职位，去年承诺投资超过30亿美元用于其数据和AI实践。
另一大投资者是佐治亚理工学院，这是唯一一家进入Getac榜单的教育机构，有338个AI相关职位空缺。除了提供AI和机器学习的研究生课程外，该校今年早些时候还与英伟达合作，推出了首台专为学生设计的AI超级计算机。“通过吸引和培养最优秀的AI人才，我们不仅确保佐治亚理工学院始终处于技术进步的前沿，还确保其AI倡议与学院的核心价值观——伦理、公平和透明——保持一致，”副校长兼首席人力资源官斯凯·杜凯特在接受《观察者》采访时说。
在医疗领域，西奈山医疗系统在应用AI方面处于领先地位，有355个与新技术相关的职位空缺。除了使用AI检测乳腺癌和解释医学影像数据外，西奈山还开发了多个内部算法，包括“用于识别临床恶化的患者风险的预测模型”，医院网络在一份声明中表示。西奈山医院网络临时首席数字和信息官布鲁斯·达罗在接受《医疗保健IT新闻》采访时说：“未来三到五年内，西奈山几乎所有的软件都将融入AI。”“这就是技术的发展方向，”达罗补充道，指出该技术将在电子健康记录系统、电子邮件、演示文档和视频协作等方面发挥重要作用。
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