尽管医学领域的性别平等取得了进展，女性医生在幸福感指标方面仍然表现较差，通常面临比男性同行更高的职业倦怠率。这种不平等因医生角色带来的沉重行政负担而加剧，导致许多女性医生难以实现和维持健康的工作生活平衡。## 减少医生职业倦怠减少职业倦怠对于高质量的患者护理和可持续的医疗系统至关重要。美国医学会（AMA）衡量并应对医生职业倦怠，帮助推动解决方案和干预措施。2023年，48.2%的医生报告至少出现一种职业倦怠症状，低于2022年的53%。然而，尽管整体医生职业倦怠率下降，仍有54.5%的女性医生报告出现职业倦怠症状，而男性的这一比例为42%。但前景依然充满希望。增强智能（AI，通常称为人工智能）的兴起有望减轻这一负担，改善整体福祉。AI通过简化行政任务和提高实践效率，为减少女性医生的职业倦怠提供了有前景的解决方案，为更公平和可持续的医疗未来铺平道路。据《JAMA Network Open》的一篇文章报道，女性医生在每八小时的患者安排时间内平均比男性多花41分钟在电子健康记录（EHR）上。这包括在非工作时间多花10分钟处理工作，即“睡衣时间”，以及多花31分钟写病历。“尽管我们知道女性医生经常收到更多消息，花更多时间与患者交流，但我们还没有采取能够显著改变这一状况的干预措施。但AI可以帮助减轻工作负担，”美国医学会成员、肺科和重症监护医师Tina Shah博士说。Shah博士也是Abridge公司的首席临床官，该公司使用AI将患者-医生对话实时转换为结构化的临床EHR笔记草稿。“我们的男性同事也需要帮助减轻负担，”她指出，“但AI尤其可以帮助减轻女性医生的负担，她们是最脆弱、最紧张的部分劳动力。”随着AI技术的不断进步，Shah博士分享了一些该技术如何帮助减少医生职业倦怠，特别是女性医生的方法。## 减少收件箱量“AI有很大的潜力，”Shah博士说，“尽管收件箱消息量总体增加，但在女性医生中增加得更多，因此存在差异。”“对于女性医生，我希望看到AI作为一种均衡器的工具。所以，在处理过多的患者消息和其他收件箱消息的情况下，我们可以利用AI作为均衡器，不仅减少女性医生的行政工作量，还能使她们的总工作量与同事达到同一水平。”## 改善临床记录“有一些任务是医生经常做的，但这些任务的价值较低。书写临床记录就是一个很好的例子，”Shah博士说。通过AI，“有些医生每天可以节省多达三小时的时间。”“但真正的问题是所有这些背后的证据是什么？对于普通医生，我们能节省多少时间？哪些医生特别会从这项技术中受益或不受益？”她指出，她正在帮助进行“具有里程碑意义的研究”以揭示这些信息，“但我们的初步数据显示，认知负荷显著降低，这是减少职业倦怠的前兆。”## 增强透明度AI还有助于“揭示”女性医生在职业倦怠方面的性别不平等，Shah博士说。“如果女性医生与其他医生之间存在差异，我们如何更好地量化她们的不同之处？”“因为已知女性医生在门诊环境中比男性同事有更好的结果，但如果我们能用AI来确定这是由于时间投入还是同理心的多少，并通过环境监听来表征语气，岂不是更好？”“随着技术的进步，我们现在可以获得数据，真正提供女性医生工作全貌的证据，然后用这些数据提升所有人的水平，”Shah博士说。
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