阿尔茨海默病协会新任领导呼吁杜弗林建设失智症友好社区Alzheimer Society’s new lead challenges Dufferin to become a dementia-friendly community

环球医讯 / 认知障碍来源:www.thespec.com加拿大 - 英语2026-01-27 06:37:41 - 阅读时长3分钟 - 1280字
杜弗林县阿尔茨海默病协会迎来新任执行董事特蕾莎·瓦尔德纳,她提出三大核心工作重点:确保服务项目充足且恰当、强化现有及发展新型合作伙伴关系、提升公众对失智症的认知与教育,特别呼吁奥兰治维尔地区建设成为失智症友好社区,通过培训企业、应急服务机构和普通市民识别并支持失智症患者,目前该县有超过1,500名失智症患者,该协会每年为数百名居民提供教育项目、照护者支持小组和安全护理规划服务,致力于确保无人独自面对失智症挑战,同时强调社区支持包括捐款、志愿服务和意识传播对实现这一目标的重要性。
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阿尔茨海默病协会新任领导呼吁杜弗林建设失智症友好社区

杜弗林县阿尔茨海默病协会是一家当地非营利组织,致力于支持阿尔茨海默病和其他失智症患者及其家人和照护者。该协会现已迎来新任执行董事特蕾莎·瓦尔德纳(Teresa Waldner)。

瓦尔德纳为杜弗林县阿尔茨海默病协会带来了深厚的非营利组织和医疗保健经验,她重返家乡社区工作。

"能够重返家乡社区,并将我在职业生涯中学到的知识带回来,我感到非常感激,"她说。"我期待与社区中任何对阿尔茨海默病感兴趣的人进行互动。"

瓦尔德纳的职业生涯始于艺术市场营销领域,但因个人经历丧亲之痛以及接触安宁疗护和姑息治疗而发生转变,促使她投身非营利医疗保健领域的各类职位。

她曾在贝瑟尔安宁疗护中心(Bethel Hospice)和社区生活组织(Community Living)等机构担任领导职务,稳步积累了社区护理和组织领导方面的专业知识。

在新职位上,瓦尔德纳表示她已确定了三个关键优先事项。

"我刚上任不久,但我们工作的三大支柱是我真正想要关注的重点,"她说。"首先是项目规划——确保我们有足够的、适合服务对象的项目。其次是合作伙伴关系,巩固我们已有的关系并建立新的伙伴关系。第三是意识提升和教育,确保人们能够获取所需信息,并真正推动建设失智症友好社区的理念。"

她特别致力于推动奥兰治维尔和杜弗林县成为失智症友好社区的愿景,即企业、应急服务机构和公民都经过培训,能够识别并支持失智症患者。

"我想呼吁奥兰治维尔建设成为失智症友好社区,"瓦尔德纳说。"奥兰治维尔、杜弗林县和企业可以通过主动联系并要求培训来实现这一目标。"

"我们可以为他们的员工提供培训,无论是非营利还是营利机构,然后我们可以共同努力,确保现在或将来可能患有失智症的居民拥有一个安全的居住环境,并能够获得他们应该享有的所有服务,"她补充道。

她的方法基于一种信念:联系、同情和合作是个体福祉以及更健康、更支持性社区的基础。

瓦尔德纳的优先事项和目标定义了杜弗林县阿尔茨海默病协会的核心。

该协会的目标和工作旨在确保无人独自面对失智症,通过提供教育、情感支持、实用指导和倡导,同时建设一个更知情、更友好的失智症社区。

杜弗林县有超过1,500名失智症患者,该协会每年通过教育项目、照护者支持小组、一对一咨询以及安全和护理规划倡议,为数百名居民提供支持。

瓦尔德纳表示,社区支持对该项工作至关重要,包括捐款、志愿服务以及帮助传播意识。

"我们一直在筹款,也一直在鼓励人们参与,"她说。"我们最大的筹款活动是五月的步行活动。除此之外,我们还一直鼓励人们担任不同角色的志愿者,并为这些角色提供培训。当然,我们也非常感谢资金支持,但真正推动我们实现建设失智症友好社区目标的是意识提升。"

在一支专业团队的支持下,她的适应过程变得轻松。瓦尔德纳表示,杜弗林县阿尔茨海默病协会将继续推进其使命,并持续提供高质量的护理和支持。

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