作者：马修·博伊尔，彭博社
服用减肥药物的女性不仅能减轻体重，还能提高找到工作的几率。
这是哈佛大学经济学教授丽贝卡·戴蒙德(Rebecca Diamond)一项新研究的关键发现。戴蒙德告诉彭博新闻社，这项研究的灵感来自于一位女性朋友的随口评论，该朋友表示在开始使用GLP-1类药物后，人们对待她的方式发生了变化。
这篇尚未经过同行评审的论文发现，对于服药前没有工作的女性，大约一年半后，她们的就业率提高了27个百分点。
戴蒙德总结道："大规模药理学减重不仅是一种健康冲击，也是对体重在社会和劳动力市场中价值评估的冲击。对女性来说没有变化的方面同样具有启示意义。那些没有响应的安排是已经存在的，其中第一印象早已形成，而体重只是嵌入在更丰富信息库中的一个特征。"换句话说，那些已经在工作的女性并没有更可能获得更好的工作。
戴蒙德分析了南加州大学的"美国理解研究"(Understanding America Study)，该研究是一个包含10,000多名美国成年人的在线调查小组，用于确定开始使用GLP-1减肥药物的女性的就业和关系状况，并与那些有兴趣但尚未开始使用GLP-1的女性进行比较。该论文没有深入研究对失业或单身男性的影响，因为女性更有可能使用GLP-1，而且调查小组中男性的样本量较小。
虽然现有研究表明体重较重的女性收入和工作机会较少，但很难区分相关性和因果关系，因为体重也受到家庭背景、教育和其他因素的影响。
戴蒙德在论文中写道："因此，未解决的问题不仅是体重是否重要，而且是它在哪里重要：是在现有工作和关系内部，还是在新工作和关系形成之时。"
利用南加州大学的调查数据，戴蒙德创建了一个对照组，包括那些对肥胖药物感兴趣但尚未服用的女性。不仅开始使用GLP-1的非就业女性更可能找到工作，而且在调查期间，服用药物的单身女性也同等程度地更可能结婚或开始与伴侣同居。
然而，对于GLP-1使用者来说，没有改变的是她们自我报告的生活满意度。
戴蒙德在一次采访中说："尽管纸面上生活看起来更好，但似乎并没有伴随主观幸福感的改善。"
戴蒙德无法确定开始服用减肥药物的女性最终是否赚得更多，因为在研究的两年时间范围内，调查小组中的数据不足。但很明显，开始服用GLP-1的女性比那些只是对药物感兴趣的女性拥有更高的家庭收入，这主要是因为她们有工作的配偶能够支付药物费用。
根据凯撒家庭基金会(Kaiser Family Foundation)的数据，八分之一的美国人尝试过GLP-1类药物，而且随着保险覆盖范围的扩大和药丸形式药物的可用性提高，这一数字预计将在未来几年显著增长。据摩根士丹利研究(Morgan Stanley Research)4月份的报告，到2035年，GLP-1类药物的全球市场可能达到1900亿美元，超过2025年水平的两倍。最近几个月，礼来公司(Eli Lilly & Co.)和诺和诺德公司(Novo Nordisk A/S)的减肥药片已在美国获批，使那些不愿意注射的人也能获得GLP-1类药物。
随着越来越多的人在减肥药物上取得成功，他们应该能够缩小超重和平均体重求职者之间的就业差距。然而，戴蒙德指出，"对于那些已经收入较低或资源较少的人，你可能会想象这会加剧不平等。"
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