基于客户流程同步制药行业销售与营销组织Using a Customer-Based Process to Synchronize Sales & Marketing Organizations in Pharma | PharmExec

环球医讯 / 健康研究来源:www.pharmexec.com美国 - 英语2026-08-20 00:38:57 - 阅读时长9分钟 - 4157字
制药行业正经历前所未有的变革,专利悬崖、专科药物兴起、复杂的客户旅程和数字化转型正在重塑企业与医疗保健专业人员及患者的互动方式。本文提出了一种更新的、全面的方法,通过先进的客户细分、集成技术和全渠道参与来协调销售和营销,配以实例说明每个概念,帮助制药公司实现增长和竞争优势。
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基于客户流程同步制药行业销售与营销组织

制药行业正经历一段前所未有的变革期。专利悬崖、专科药物的兴起、复杂的客户旅程以及数字化转型正在重塑企业如何与医疗保健专业人员(HCPs)和患者互动。

在这种环境下,同步销售和营销不仅是最佳实践,更是业务必需。本文提出了一种更新的、全面的方法,通过先进的客户细分、集成技术和全渠道参与来协调销售和营销,配以实例说明每个概念。

销售与营销对齐的必要性

为何对齐比以往更为重要

制药业的商业成功取决于销售和营销的无缝协作。风险很高:专利到期威胁收入,新竞争者迅速涌现,而医疗保健专业人员则被海量信息和选择所淹没。

在此背景下,对齐具有几个关键优势:

  • 目标导向方法:联合策略允许精确瞄准医疗保健专业人员和患者,确保营销信息支持销售工作并推动可衡量的结果。
  • 一致性信息:所有渠道的统一信息建立品牌信任,强化关键产品优势,减少医疗保健专业人员和患者之间的混淆。
  • 效率与客户体验:共享数据和见解使两个团队都能优化活动,简化流程,并提供无缝的客户体验,这是在拥挤市场中建立忠诚度的关键。
  • 可衡量的结果:共享目标和绩效指标使组织能够跟踪影响,识别有效方法,并进行数据驱动的改进。

示例:一家领先的制药公司注意到其销售代表和数字营销活动之间的信息不一致。通过整合其CRM和营销自动化平台,两个团队获得了实时活动绩效和客户参与更新,结果使医疗保健专业人员参与度提高了20%,处方量也显著增加。

关键要点

以客户为中心,辅以统一的数据、技术和协作文化,使制药公司能够对齐战略和执行,提供有针对性的、有影响力的参与,从而推动增长和效率。

超越传统细分

制药行业细分的演变

传统细分——通常基于历史销售数据或处方量——已被证明不足以最大化促销投资回报率。到2025年,细分更加细致和动态:

  • 集成细分:现代方法结合行为、人口统计、心理特征和地理数据,创建反映真实世界处方行为和未来潜力的可操作细分。
  • 前瞻性指标:细分不再仅关注过去收入,而是纳入增长潜力、创新采用和与治疗策略的一致性等指标。
  • 有效细分的标准:细分必须可识别、规模足够、可接触、响应性强、稳定且可操作。

示例:一家专科制药公司过去以相同强度瞄准所有高处方量医生。通过整合行为数据(例如新疗法的采用)、态度调查和医保准入,他们识别出一个"创新领导者"子集,尽管他们不是处方量最高的医生,但在其网络中具有高度影响力。

针对该细分的定制活动导致新产品在该地区的采用速度加快。

技术作为推动者

数字化转型加速同步

制药销售和营销的数字化转型正在加速,CRM和AI驱动的平台处于核心:

  • 营销自动化:自动工作流保持营销和销售团队同步,向销售代表发出实时活动里程碑和客户参与提醒。
  • CRM整合:现代CRM系统捕获、分析和更新客户数据,实现精确定位、细分更新和绩效跟踪。
  • 人工智能与分析:AI驱动工具优化现场访问规划、自动文档化并提供个性化内容,使销售代表能够专注于高价值活动。
  • 数据驱动决策:统一平台提供客户的单一视图,支持合规性,并确保协调的接触点以最大化影响。

示例:一家跨国制药公司实施了AI驱动的CRM,分析处方模式和数字参与。该系统推荐了最佳的代表访问时间、跟进邮件和教育网络研讨会渠道,将呼叫效果提高了15%,并将代表差旅成本降低了10%。

全渠道参与:新标准

融合数字与面对面互动

全渠道参与现已成为制药行业的期望,融合数字与面对面互动以满足医疗保健专业人员的需求:

  • 渠道融合:成功的策略包括用个性化邮件跟进现场访问、在研讨会后安排视频通话,以及使用短信进行及时提醒。
  • 无缝体验:整合确保医疗保健专业人员接收一致信息,并能按其首选渠道和时间表与品牌互动。
  • 数据驱动的外展:全渠道平台跟踪所有接触点的参与,使营销人员能够根据实时数据完善策略并个性化外展。
  • 合规性与一致性:跨渠道的协调信息减少了非合规和信息碎片化的风险,这在受监管环境中至关重要。

示例:在推出一种新的心血管药物后,一家制药公司使用全渠道平台协调代表访问、数字详细说明和教育网络研讨会。通过多个渠道参与的医疗保健专业人员比仅通过单一渠道接触的医疗保健专业人员处方率高出30%。

同步的最佳实践

领先制药公司如何实现对齐

为实现并维持对齐,领先的制药公司正在采用以下最佳实践:

  • 统一的HCP名单:这确保所有相关医疗保健专业人员都包含在现场和数字活动中,消除覆盖缺口。
  • 个性化参与:根据医疗保健专业人员的偏好和行为定制内容和渠道组合,由稳健的细分和分析支持。
  • 集成数据:使用统一的CRM和营销自动化平台,为销售和营销团队提供客户的单一可操作视图。
  • 明确的参与规则:建立特定于细分的战略和可衡量的绩效指标,以指导现场和营销活动。
  • 跨职能协作:从一开始就让销售、营销、分析和合规团队参与,以确保支持和有效执行。
  • 持续培训:提供持续的培训和发展,使团队与最新策略、工具和最佳实践保持一致。

示例:一家中型制药公司创建了一个跨职能的"客户参与委员会",代表包括销售、营销、分析和合规团队。该小组每月会面审查细分结果、活动绩效和现场反馈,使策略能够快速调整,并促进协作文化。

实施与组织变革

使细分和同步持续有效

实施先进的细分和同步策略不仅需要分析,还需要文化和运营变革:

  • 组织支持:成功取决于领导层承诺和对细分和对齐计划的跨职能支持。
  • 培训和系统:团队必须接受新细分结果的培训,并更新业务信息系统以支持基于细分的差异化信息和目标定位。
  • 绩效跟踪:组织应监控针对新细分的执行情况,跟踪细分层面的投资回报率,并根据真实反馈和结果调整策略。
  • 迭代改进:正式评估、试点计划和信息跟踪研究有助于完善细分和对齐策略,确保持续改进和学习。

示例:一家全球制药公司在两个地区试点了一种新的基于细分的定位方法。他们跟踪投资回报率、信息回忆和医疗保健专业人员满意度,利用结果在国家级推广前完善其方法。这一迭代过程使促销投资回报率提高了12%,代表满意度更高。

现代细分框架:步骤与标准

最佳细分的关键步骤

  • 组织支持:确保领导层承诺和来自销售、营销、分析和IT的跨职能参与。
  • 定义细分变量:整合行为、人口统计、态度和地理数据,以捕捉医疗保健专业人员和机构的全面视图。
  • 选择方法:使用先验(业务驱动)和后验(数据驱动)方法的混合,适当利用监督和非监督分析。
  • 数据质量和整合:确保数据源准确、最新且细致,整合CRM、销售和市场研究输入。
  • 执行:将细分结果推广到所有面向客户的团队,更新CRM和销售自动化系统,并提供有针对性的培训。
  • 绩效衡量:在细分层面跟踪执行情况,衡量投资回报率,并根据实际结果调整策略。

有效细分的标准

示例:一家制药公司利用处方行为、数字参与和态度数据对其HCP基础进行细分。他们开发了特定于细分的内容并相应调整了销售队伍部署。

季度审查确保细分保持稳定和可操作,随着新数据的出现不断优化。

实施教训:常见陷阱与解决方案

常见挑战

  • 数据和团队孤岛:销售和营销往往在孤岛中运作,导致不一致的细分和错失机会。
  • 过度依赖历史指标:仅关注过去收入或处方量忽视了未来潜力和战略契合度。
  • 执行失败:即使最好的细分,如果不能转化为前线行动并有明确的参与规则,也是无用的。

解决方案

  • 集成平台:使用统一的CRM和营销自动化系统打破孤岛,提供单一事实来源。
  • 前瞻性指标:将增长潜力、创新采用和网络影响力纳入细分标准。
  • 明确规则和培训:制定特定于细分的参与计划,并培训所有面向客户的团队执行。

结论:前进道路

到2025年,围绕统一的、以客户为中心的方法同步销售和营销,对于寻求增长和竞争优势的制药公司至关重要。通过采用先进的细分、利用集成技术平台和拥抱全渠道参与,组织可以在日益复杂的市场中最大化促销投资回报率,建立更强大的医疗保健专业人员关系,并实现可持续成功。

实例案例研究:

一家全球前十的制药公司面临传统销售模式投资回报率下降的问题。通过转向集成的、基于客户的细分流程:

  • 他们结合了现实世界处方数据、数字参与指标和态度洞察。
  • 销售和营销共同开发了HCP细分,包括"数字早期采用者"、"临床怀疑者"和"网络影响者"。
  • 全渠道活动针对每个细分进行了定制,协调了代表访问、网络研讨会和数字内容。
  • CRM和AI工具提供了实时反馈,允许快速调整策略。

结果

  • "数字早期采用者"中新产品采用率提高了18%。
  • 每增加一个处方的营销支出减少了25%。
  • 医疗保健专业人员满意度提高,品牌资产更加强大。

通过采用这些策略,制药公司可以在当今复杂的环境中蓬勃发展,将对齐转化为商业成功的强大驱动力。

作者简介

Partha Anbil 是生命科学行业与管理咨询的交汇点。他目前担任Coforge Limited(一家17亿美元的跨国数字解决方案和技术咨询服务公司)生命科学高级副总裁。他曾在美国伟世通(WNS)、IBM、Booz & Company、Symphony、IQVIA、毕马威咨询和普华永道担任高级领导职务。Anbil先生已为健康和生命科学客户提供咨询和建议,帮助解决战略、运营和组织挑战。他是IBM行业学院的成员,这是一组仅通过邀请入选的高选择性专业人员,是IBM的最高荣誉。他是世界经济论坛(WEF)的医疗保健专家成员,也是其母校麻省理工学院的生命科学行业顾问。

Wei Zhang 是爱荷华州立大学Debbie和Jerry Ivy商学院的Kingland商业分析研究员和市场营销副教授。他也是Ivy商业分析与数字战略论坛的创始主任。在加入爱荷华州立大学之前,他在行业工作了近十年。在获得卡内基梅隆大学博士学位后,他加入了麦肯锡公司担任管理顾问。随后,他在包括安进、百时美施贵宝和Altus Pharmaceuticals在内的制药公司担任各种管理职务,最终成为亚特兰大公司Effigene Pharmaceuticals的联合创始人兼首席运营官。他的研究已发表在《市场营销研究杂志》、《营销科学》、《管理科学》、《消费者研究杂志》和《自然通讯》上。

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