皇家亚历山德拉医院急诊部门将参与为期两年的试点项目。（David Bajer/CBC）
一种旨在减少医院急诊部门暴力事件的新型武器检测系统将在埃德蒙顿市医院进行试用，若效果显著，有望在阿尔伯塔省其他医疗机构全面推广。
阿尔伯塔卫生服务局（AHS）10月发布的招标文件显示，该技术将作为两年期试点项目的一部分，在皇家亚历山德拉医院（RAH）急诊部门实施测试。
医疗工作者协会与工会对这一举措表示欢迎，认为在针对医护人员的暴力事件持续攀升的背景下，为阿尔伯塔省医院增设安全措施具有重要意义。
加拿大护士工会联合会（CFNU）今年的调查显示，60%的护士在过去一年中曾遭受暴力侵害。
CFNU此前报告指出，2006至2015年间，医疗工作者因暴力导致的损失工作时间伤害激增66%。
"这并非新问题，"皇家亚历山德拉医院急诊医生、阿尔伯塔省医学会急诊医师分会主席沃伦·瑟斯克（Warren Thirsk）博士表示。
瑟斯克指出，急诊部门的暴力问题已持续上升超过25年。急诊患者常因药物、疾病或痴呆产生定向障碍，在特定情况下可能引发暴力行为。
"虽情有可原，但我们应竭力预防和缓解此类事件，确保急诊部门对所有人员的安全。"
阿尔伯塔卫生服务局发言人克里斯蒂·布兰德（Kristi Bland）表示，经评估后该技术可能转为永久措施，并推广至其他AHS医疗机构。
布兰德强调，省级卫生机构旨在减少进入医院急诊部门的武器数量，皇家亚历山德拉医院因安全需求较高被选为试点单位。
代表众多一线医疗工作者的阿尔伯塔省健康科学协会（HSAA）同样确认，医院安全问题日益严峻。该协会发言人马特·戴克斯特拉（Matt Dykstra）通过邮件回复称，过去五年针对医护人员的骚扰与暴力事件持续上升，工会每月均收到RAH临床人员遭受暴力的报告。
"任何工作场所发生此类事件都不可接受，"戴克斯特拉强调。
招标文件要求，选定系统须整合人工智能与脚本技术——通过指令序列自动执行任务的程序，并建立特定武器检测算法。
该系统可识别刀具与枪支等武器，技术原理与加拿大温尼伯健康科学中心及安大略省伦敦健康科学中心现有系统类似。
此类武器检测系统依靠传感器、摄像头及经海量武器数据集训练的人工智能程序，精准区分武器与手机、钥匙等日常物品。
阿尔伯塔省护士联合会（UNA）劳资关系主任大卫·哈里根（David Harrigan）向CBC新闻透露，自该会在安大略省温莎区域医院考察类似系统后，一直呼吁引入此类技术。
AI驱动的武器检测系统正逐渐普及于加拿大各地医院。（Mary Altaffer/AP Photo）
温莎区域医院报告显示，系统安装后威胁事件显著减少：首月记录515起威胁，两年后今年9月已降至198起，降幅超50%。
该院员工健康安全主管迈克尔·布罗德里克（Michael Broderick）表示，该系统提升了员工安全感，并有效降低了人员流失率。
"繁忙急诊部门中，减少一项安全顾虑是备受欢迎的防护层，"布罗德里克指出。
然而，因误报率上升，该技术的部分效能引发质疑。
针对误报问题，布罗德里克解释称温莎区域医院系统误差极小，宁可偏向谨慎处理；警报触发时，安保人员可及时介入调查。
目前RAH急诊部门仅采用口头武器筛查。布兰德表示，虽口头筛查已减少武器数量，但非所有患者主动申报，新技术将强化筛查流程。
瑟斯克强调，系统最大价值在于主动预警潜在威胁。
"这是我们在暴力发生前为数不多可实施的主动防护措施之一。"
【全文结束】
