近期，广州市白云区人民政府新市街道办事处发布的一则环卫工人招聘公告引发广泛关注与热议。该公告要求应聘者年龄在35周岁及以下，若有汽车驾驶证可放宽至40周岁。面对媒体质疑，工作人员解释称此年龄段要求是基于岗位实际需求，并非职业歧视，强调环卫工作也需要一定身体素质和责任心。不过，网友对此反应不一，有人觉得这限制了中年人就业机会，调侃“老了连扫大街也没人要”；也有人理解这种做法，认为坐办公室的工作也能设定年龄上限，环卫工岗位同样可行。
招聘年龄设限藏着啥健康考量
从健康层面看，把招聘年龄限制在35岁以下，体现出对体力劳动者身体健康状况的关注。随着年龄增长，人体各项机能会慢慢走下坡路。像环卫这种高强度、需长时间站立行走的职业，年轻人的身体机能优势就凸显出来了。年轻人肌肉力量更足、耐力更好，关节灵活性也更强，更能扛得住环卫工作的劳动强度。
但这也引出了劳动者权益和用人需求之间如何平衡的问题。一方面要保证员工能胜任岗位，另一方面也不能因为年龄产生不公平待遇，毕竟经验和技术积累往往和年龄增长是同步的，很多35岁以上的人从事技术性工种比年轻人还更有优势。
体力劳动藏着哪些健康风险
长期从事环卫这类体力劳动，会给工人的关节、心血管系统等带来不良影响：
- 长时间行走、弯腰、清扫，关节承受的压力可不小，很容易引发关节炎等关节疾病。
- 高强度劳动会让心血管系统长期处于紧张状态，增加患心血管疾病的风险。
有研究显示，从事高强度体力劳动的人群，患关节疾病和心血管疾病的概率比普通人群高出一定比例。所以在设定招聘条件时，不能只盯着年龄，还得综合评估个人健康状态、过往工作经验等因素，这样才能保障劳动者的长远利益。
环卫工健康应对建议
对于可能从事环卫工作或正在从事此类工作的人群，一定要把自身健康当回事：
- 合理饮食：在日常生活中，要合理安排饮食，保证摄入足够的营养物质，增强身体抵抗力。具体来说，可以多吃富含蛋白质、维生素和矿物质的食物，像牛奶、鸡蛋、蔬菜和水果等。
- 适当休息与运动：要注意适当休息，避免过度劳累。工作之余，可以进行一些简单的运动，比如散步、慢跑等，这些运动能缓解身体疲劳，增强关节和心血管系统的功能。
- 及时就医：要是身体出现不舒服的症状，千万别拖着，要及时去医院检查，并且按照医生的嘱咐进行治疗和保健。
此次环卫工招聘年龄限制事件，既反映出岗位对劳动者身体素质的要求，也凸显了健康在就业中的重要性。大家都应关注自身健康，体力劳动者更要积极维护健康，应对工作生活挑战。
