新研究显示，女性在私立医疗机构中担任外科医生的比例远低于英国国家医疗服务体系（NHS）。
这项发表在《英国皇家外科医学院公报》上的研究发现，女性占NHS外科医生的六分之一，但在私立机构工作的外科医生中仅占十六分之一。
研究人员、拉纳克郡的临床研究员Kate Hulse以及NHS大格拉斯哥和克莱德区的创伤与骨科注册医生Caitlin Brennan，分析了英国按入院人数计算最大的五家私立医院集团的人力数据。
在整个NHS系统中，女性占外科诊疗队伍的16.9%。而在私立机构中，7934名外科医生中仅有488名女性，占比6.2%。
Hulse和Brennan写道：“在所有专科中，私立诊所的女性代表比例都远低于NHS，并且大多数专科的女性比例甚至低于2012年NHS的记录水平。”
被评估的私立医院集团包括Circle Health Group、HCA Healthcare UK、Nuffield Health、Ramsay Health Care和Spire Healthcare。
创伤与神经外科差距最大
女性顾问医生比例最低的是创伤与骨科外科，女性仅占私立顾问医生的2.2%。
在两家医院集团——Circle和Nuffield——中，名叫大卫的骨科医生人数（分别为18名和22名）甚至超过了女性骨科顾问医生（分别为15名和18名）。
神经外科是女性代表比例次低的专科，女性仅占私立顾问医生的2.3%。部分医疗机构甚至没有列出任何女性神经外科医生。
相比之下，根据2022年发表在《BMJ Open》上的一项研究，女性在NHS创伤与骨科顾问医生中占7.3%，在NHS神经外科顾问医生中占8.2%。
更广泛的性别转变背景
这些发现出炉之际，女性目前占英国医生总数的一半以上。去年3月发布的英国医学总会数据显示，英国女医生人数首次略多于男医生（50.04%对49.96%）。
英国医学会代表机构主席Latifa Patel医生表示，“女性医生进入的医学专科类型存在巨大差异”。她说大多数女医生选择全科医学或儿科，相对较少的人选择外科职业。“这些差异对于职业发展和患者护理来说都是不可接受的。”她补充说，患者应该能够选择女医生。
私立领域受到审视
研究人员发现，在几乎所有外科专科中，私立领域的性别差距都明显更大。
英国皇家外科医学院“女性外科医生”组织主席、血管外科顾问医生Felicity Meyer教授在评论这些发现时说：“私立领域现在承担着越来越多的外科护理，但女性在外科队伍中的代表性仍然明显不足。”
“女性外科医生”是一项旨在鼓励和支持女性从事外科职业的全国性倡议。尽管该网络最早于1991年以不同名称成立，但去年发表在《英国外科杂志》上的一份报告发现，只有45%的医学院有活跃或正在发展的“女性外科医生”项目。
Meyer说：“外科是一个非常有益的职业，但仍有太多障碍决定着谁能进入、晋升和领导。”她补充说，这不仅是公平问题，也影响着职业的韧性、安全性和可持续性。“如果要吸引和支持未来队伍所依赖的全部外科人才，消除这些障碍至关重要。”
培训担忧
2025年10月，该学院报告称外科专科培训申请中的性别差距正在扩大。男性与女性申请者的比例从2021年的大约1.71:1增加到2024年的1.95:1。尽管总体而言女性被录取的比例更高，但某些专科（包括创伤与骨科）的录取率有所下降。该学院警告说，女性在外科领域的进步“面临停滞风险”。
该学院已致函五家私立医院集团，呼吁“采取明确且可信的行动，确保其医院的外科队伍反映职业的多样性和人才”。
展览聚焦女外科医生
这项题为“私立男孩俱乐部？私立领域的性别失衡”的研究发表之际，恰逢该学院亨特博物馆举办一场庆祝女外科医生的新展览。
展览展示了来自英国各地不同专科、职业阶段和地区的外科医生肖像。该学院表示，展览提供了“在外科领域蓬勃发展的技能、勇气和团队合作”的幕后视角。
Meyer也在展览中亮相，她说展览展示了“出色的外科同事，她们挑战了针对女性外科医生的刻板印象和污名，坚持不懈地改变着生命”。
Dr Sheena Meredith 是一位资深的医学作家、编辑和医疗传播顾问，在为医疗专业人员和公众写作方面拥有丰富经验。她拥有医学以及法律和医学伦理学资格。
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