由于中央政府实施的紧缩政策，罗马尼亚西部的医疗系统正面临严重的功能障碍。该地区最大的医疗机构——蒂米什瓦拉"皮乌斯·布林泽乌"县急诊临床医院——正面临持续的人员短缺问题，直接影响各科室的日常运作。随着现有工作人员的工作量不断增加，职位空缺却因法律规定而无法填补，提交给布加勒斯特的备忘录也未得到任何解决。
voxradar.ro媒体向医院管理层提出的正式请求揭示了行政危机的确切规模。从官方岗位统计中提取的数据显示，该机构实际运作人员比纸面上批准的结构少了数百人。最大的缺口出现在中层和辅助人员中，他们是患者护理的基础支柱。
内部统计数据显示，该医院存在大量职位空缺：369个医护人员职位、94个医生职位以及203个护士、护理员和担架工职位空缺。例如，在组织架构中批准的1,458个医护人员职位中，实际上只有1,089个被占用。同样，在辅助人员层面，885个批准的职位中，目前只有682个在岗，其余岗位配置不完整。
尽管危机在整个医院系统中都有所体现，该机构的管理者多雷尔·桑德斯克教授指出，某些科室的人员缺口已变得危急，威胁到医疗行为的质量。患者直接感受到这种严重短缺，特别是在肾病临床科、神经科I和神经科II，以及泌尿科、外科III和骨科-创伤科II。
管理层无法组织招聘考试来填补这些重大缺口的主要原因是国家关于限制预算支出的立法。由于内部程序被规范性文件所阻断，过去六个月的职位填补率为零。
医院代表在提交给媒体的官方文件中准确指出了禁止他们解决这一情况的法律依据。
"根据2023年第115号政府紧急法令第VII条的规定（该法令已由2024年第141号法律批准和修改），目前暂停组织招聘考试填补空缺职位，该法令规定禁止通过考试或竞争填补预算部门的空缺职位。"
为了解决这一情况，蒂米什瓦拉的管理层已多次向卫生部提交备忘录，请求为严格必要的职位提供例外备忘录，但截至目前，中央机构尚未给出任何积极回应。
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