最近，由基多圣弗朗西斯科大学和约翰霍普金斯大学的研究人员进行的一项研究揭示了厄瓜多尔医疗工作者在COVID-19疫情期间的重要心理健康状况。该研究发表在《灾害医学与公共卫生准备》期刊上，探讨了厄瓜多尔这个低收入和中等收入国家的公共机构中的医疗专业人员在同情满足、职业倦怠和次级创伤应激之间的平衡。
研究于2022年2月至7月期间对厄瓜多尔23个省份111家公共机构的2,873名医疗工作者进行了调查。使用专业生活质量量表第5版（ProQOL V5），研究人员评估了自我报告的同情满足、职业倦怠和次级创伤应激水平。主要发现包括高水平的同情满足（84.9%）、中等程度的职业倦怠（57.1%，亚马逊地区更高）和中等程度的次级创伤应激（59.6%），这些都与职业倦怠水平相关。
研究还突出了性别、职业角色和地理区域之间的显著差异。男性医疗工作者的职业倦怠水平略高于女性同行，而医生的职业倦怠率最高，相比之下护士和其他急救人员较低。
“这些发现强调了在像厄瓜多尔这样的低收入和中等收入国家中，为医疗工作者制定有针对性的心理健康政策和干预措施的迫切需求。尽管同情满足水平很高，但许多专业人士仍在应对中等程度的职业倦怠和次级创伤应激，这可能会影响他们的福祉和提供的护理质量。”
首席作者米歇尔·格鲁纳博士说。
该研究呼吁进一步研究资源受限环境中的职业倦怠因素，并强调制定符合厄瓜多尔及其他类似国家医疗工作者需求的心理健康立法的重要性。
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