Sarepta Therapeutics将裁员500人，进行重组

Sarepta Therapeutics to cut 500 jobs amid restructuring

Sarepta Therapeutics正在裁员500人，作为其重组和项目优先化计划的一部分，预计到2026年可节省1.2亿美元的年度现金成本。

通过重新调整项目优先级，公司预计从2026年开始，每年可节省3亿美元的非人员成本。

在完成战略审查后，该公司计划专注于高影响力项目，以满足2027年的财务义务，并支持长期的可持续性。

公司还宣布了关于其用于杜氏肌营养不良症（DMD）治疗的Elevidys标签更新的最新进展。

Sarepta正在与美国食品药品监督管理局（FDA）就基因疗法的标签更新进行沟通，其中包括增加关于急性肝损伤（ALI）和急性肝衰竭（ALF）的黑框警告。公司同意这一变更，旨在解决产品标签中有关可行走患者部分的相关问题。公司将暂停对非可行走患者的发货，同时探索额外的预防性免疫抑制方案。

为了增强财务灵活性，Sarepta启动了重组措施，以立即削减运营开支，并与战略优先级保持一致。这些措施预计每年可节省4亿美元的成本。

公司在2025年底前预计可节省1亿美元的成本，扣除3200万至3700万美元的遣散费后，仍可保留6亿美元的循环信贷额度，并主动管理负债，包括偿还2027年到期的可转换票据。

尽管进行了裁员，Sarepta将继续支持其四种已上市的杜氏肌营养不良症疗法，以及临床试验的承诺。

作为重新调整优先级的一部分，公司还将暂停多个用于肢带型肌营养不良症（LGMD）的基因疗法项目。对于其他终止的项目，Sarepta计划寻求战略替代方案，可能通过合作伙伴关系推进。

Sarepta Therapeutics首席执行官Doug Ingram表示：“面对环境变化，我们决定果断采取行动，实施一项聚焦战略，以确保Sarepta继续保持充满活力、财务稳健、以患者为中心的组织，致力于改善罕见遗传疾病患者的生活。

这些变化将确保我们成为建立在更清晰、更专注战略基础上的财务稳健和盈利组织。我们将继续推动Elevidys及其三种PMOs（外显子跳跃磷酸二酰胺吗啉代寡聚物药物）的表现，为杜氏肌营养不良症群体服务，并将推进我们高价值、聚焦的罕见遗传疾病项目组合，主要依赖于siRNA平台，同时确保我们履行财务义务。”

【全文结束】