克洛弗人力资源公司（Clover HR）近日宣布，将于2025-2026年度与阿尔茨海默症协会（Alzheimer’s Society）开展深度慈善合作。作为英国专业雇佣与人力资源服务领域的领先企业，该公司选择在9月世界阿尔茨海默症月期间正式公布此消息。
公司承诺开展全年筹款计划，通过赞助性活动提升公众对这一致残性疾病的认知，同时增强其50名员工团队的凝聚力。阿尔茨海默症协会作为英国权威机构，不仅为患者提供专业支持服务，更持续投入突破性研究。目前英国约有百万痴呆症患者，该合作将通过资金募集与公众教育双轨并行的方式扩大援助范围。
首席执行官迈克尔·杜林（Michael Doolin）表示："我们坚信企业应积极创造社会价值。痴呆症影响着无数英国家庭，协会的工作堪称典范。同时，升级版企业官网也重点展示了针对英国中小企业的定制化人力资源解决方案，彰显商业与慈善的协同发展。"
协会区域筹款人金·海森（Kim Hession）对此深表感激："每一分钱的募集、每一场活动的参与，都在改变着痴呆症患者的生活轨迹。我们期待这种长期合作能激发更多中小企业探索社会公益的可能性，证明社会责任不应存在规模门槛。"
这项合作体现了克洛弗人力资源公司对社会公益的持续承诺，特别凸显中小企业在慈善领域的独特价值。公司期望通过该案例，激励更多中型企业以创新方式回馈社会，证明即便规模有限的企业也能通过系统化行动创造深远社会影响。
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