根据萨里大学的新研究，由于NHS医院中护士和医生的高流动率，每年可能有多达4,000人死亡。这项研究发表在《英国医学杂志》（The BMJ）上，分析了近十年来英格兰148家NHS急性医院的匿名患者和工作人员记录。
研究人员发现，护士流动率每增加一个标准差，与30天内每10万次住院额外增加35例死亡相关。对于资深医生，类似的流动率增加与每10万次住院额外增加14例死亡相关。考虑到每年平均有820万次住院，医院护士和资深医生的流动率可能导致NHS每月额外增加近335例死亡。
萨里大学经济学副教授兼该研究的主要研究员Giuseppe Moscelli博士表示：“我们的研究结果强调了稳定员工队伍在确保患者安全方面的重要作用。高流动率不仅仅是行政问题；它们对患者有生死攸关的影响。是时候让医疗保健领导者关注那些优先考虑员工队伍稳定的保留策略了。”
该研究使用了广泛的数据集，包括超过236,000名护士和41,800名资深医生，以及810万份患者记录。研究结果表明，随着流动率的增加，护理质量下降，导致患者死亡风险增加，特别是紧急入院的患者。一个特别令人担忧的领域是高护士流动率，这似乎对外科和普通内科病房产生了负面影响。值得注意的是，资深医生的高流动率与感染性疾病和精神健康障碍患者的死亡率增加有关。
研究建议，解决流动率的根本原因，如工作满意度、工作条件和员工参与度，对于改善患者结果至关重要。在另一项最近发表的相关研究中，Moscelli博士及其同事发现，NHS医院护士的留任与其工作参与度密切相关，而NHS医院医生的留任则与医院护士的留任密切相关。
Moscelli博士继续说道：“随着NHS资源压力的不断增加，我们必须投资于我们的医疗保健劳动力。保留技术熟练的医疗保健专业人员不仅仅是一项节约成本的措施；对于保护患者生命至关重要。”
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