51%的美国成年人认为他们的健康保险计划难以理解。康杜恩特公司（纳斯达克代码：CNDT）是一家全球技术驱动的商业解决方案和服务公司，宣布在其Life@Work Connect体验平台上集成了TALON和Jellyvision的ALEX的人工智能解决方案，以提升员工对其个人健康和福祉福利的理解。通过增加Jellyvision和TALON，Life@Work Connect在其数字门户中整合了两种新的员工资源，帮助员工更轻松地导航开放注册，并在整个年度内最大化其医疗福利。
“当公司改善员工体验，例如帮助员工更好地了解其福利时，公司会对业务指标产生积极影响。”康杜恩特总福利解决方案副总裁John Larson表示，“当客户与康杜恩特合作作为健康和福利管理员时，我们将多种决策工具的能力和经验结合在一起，提供单一无缝的数字化员工体验，推动参与度和业务成果。”
ALEX，Jellyvision的福利决策支持顾问，通过考虑个人的风险承受能力、独特的健康状况、家庭和生活方式，引导员工了解整个福利包，并提供个性化的福利建议。TALON的价格透明工具帮助员工识别并导航到低成本、高质量的网络内提供商，提供超过10,000种服务和程序的准确、精确的自付费用比较。
通过将其教育和价格透明解决方案整合到Life@Work Connect平台中，康杜恩特的健康和福祉管理解决方案：
- 最大化雇主在医疗福利方面的投资，这是继工资之后雇主的第二大支出项目。
- 增加员工对其福利计划选项和成本的理解。
“ALEX通过在其福利计划选择中融入幽默和愉悦元素，与用户建立了深厚的信任关系。要鼓励人们改变行为，必须建立信任。我们知道ALEX的影响已经转化为有形的结果。员工报告显示，他们正在预约更多的预防性医疗服务，更能实现自己的健康目标，近90%的员工表示，在与ALEX交谈后，他们更了解自己的福利。”Jellyvision总裁Brian Meager说道。
“一旦员工选择了他们的健康计划，他们往往对如何优化福利感到困惑。TALON的数据表明，有很大的机会帮助员工节省自付医疗费用。”TALON首席执行官Mark Galvin表示，“通过提供员工比较购物的能力，意味着他们获得了真正可衡量的好处。例如，搜索和购买各种血液检测的员工可以节省高达95%的最高成本网络内提供商的费用，比不进行购物的员工节省超过25%。”
健康和福祉管理提供商康杜恩特、福利顾问Jellyvision的ALEX和TALON的医疗保健价格透明平台，可以通过将预算、福利策略和目标相结合的解决方案，为员工带来更好的健康和福祉结果。
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