2024年安森全健康英雄如何通过领导力、同情心和创新塑造未来健康和福祉How Anthem’s 2024 Whole Health Heroes are shaping the future of health and wellness through ‘leadership, compassion, innovation’

环球医讯 / AI与医疗健康来源:www.crainsnewyork.com美国 - 英语2024-11-14 03:00:00 - 阅读时长4分钟 - 1606字
安森蓝十字蓝盾全健康英雄奖表彰了在改善纽约市民健康方面表现出色的个人,他们通过领导力、创新和同情心推动了健康和福祉的发展
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2024年安森全健康英雄如何通过领导力、同情心和创新塑造未来健康和福祉

什么是全健康英雄?过去五年里,安森蓝十字蓝盾全健康英雄奖通过表彰一群杰出人士回答了这个问题,这些人士帮助推进了所有纽约市民的健康。2024年的获奖者于10月17日在克兰内容工作室和安森联合举办的午宴上受到表彰,继续这一传统。“我们的获奖者在应对我们这个时代最大的健康挑战中展示了领导力、创新和同情心,”克兰纽约商业出版人弗雷德里克·P·加布里埃尔在曼哈顿五星级酒店举行的活动上表示,“这些获奖者来自不同的职业,从推进医学研究到支持最脆弱的社区。尽管他们的路径不同,但他们有一个共同的目标:让纽约成为一个更健康的生活场所。” 安森蓝十字蓝盾纽约市场总经理马克·米勒告诉获奖者,他们体现了“我们通过合作、拥有创新精神和共同努力可以一起实现什么,以改善纽约市民的健康。”

安森蓝十字蓝盾临床项目总监黛博拉·鲁吉耶罗强调了保险公司在整体健康、技术和倡导方面的重点。她说,健康贯穿生活的各个方面。她向观众提出了一个挑战,即创建“面向大众的信息”,定义健康时要平等强调身体、行为和社会因素。这意味着提供者需要问正确的问题:您能获得健康食品吗?您需要职业发展机会吗?您的生活中还有什么其他事情?虽然技术可以创造更好的健康数据访问途径,但也会导致信息过载,鲁吉耶罗说。“我们目前的挑战是继续开发工具和策略,帮助人们充分利用所有这些伟大的技术,同时管理它,不要增加更多的压力。”

午餐后,三位2024年获奖者参加了由安森蓝十字蓝盾纽约商业业务总裁维克多·德斯特凡诺主持的小组讨论“健康创新:塑造未来福祉”。小组成员讨论了他们各自的整体健康方法以及技术的前景和局限性。临床心理学家乔纳森·M·德皮耶罗博士是西奈山压力、韧性和个人成长中心的副主任,该中心旨在通过提供心理健康意识教育计划和虚拟及现场的心理健康治疗,提高医疗系统45,000名员工的韧性和心理健康。Jada Shapiro是Boober的创始人兼首席执行官,这是一家为准父母和新家庭提供服务的市场平台,帮助他们管理怀孕和分娩,包括获得助产士、哺乳顾问和心理健康治疗师。她创立Boober是因为在美国医疗保健系统中存在产后护理不足的问题。“在这个阶段,人们被自己留了下来,需要找到自己所需的护理才能真正茁壮成长,”Shapiro说。Clarapath的总裁兼首席执行官Eric Feinstein是一家机器人公司,提供自动处理活检切片的解决方案,他说癌症患者通常要等待数周才能得到关键的活检结果,这增加了他们的压力和焦虑。“不幸的是,在拥有2000万人口的纽约州,整个州只有大约247名组织技师,”Feinstein指出。“说我们处于全面危机状态是轻描淡写的,”Feinstein补充道。回应德斯特凡诺关于人工智能在医疗保健中的作用的问题时,Feinstein警告说,尽管医疗保健拥有大量数据,但这些数据并不总是好的、干净的数据或正确的数据。“所以,对于特定的人工智能来说,如果输入的是垃圾,输出的也是垃圾,”Feinstein说。“我认为未来三到五年内最大的创新驱动力,以及对所有有志创业者的建议,是将这些技术碎片结合起来,确定问题的根本原因。”

Shapiro谈到了关注整个人的重要性,而不仅仅是怀孕和分娩的临床方面。虽然技术有时在分娩期间挽救生命至关重要,但她表示,过度使用技术也可能导致常规干预过多,未能考虑个体的需求。德皮耶罗表示,韧性中心正在扩大准入并打击污名化。本月,该中心将向社区中的人员提供服务,特别是有资格保险计划的第一响应者和其他医疗保健工作者。心理健康宣传活动将展示患者证言,旨在减少接受心理健康护理的污名。他们还计划利用技术,包括开发中的新应用程序,帮助人们建立韧性和福祉。安森的德斯特凡诺在会议结束时感谢了小组成员和所有全健康英雄。“我们认识到80%的健康发生在医生办公室之外,你们是我们医疗保健光明未来的理由,”德斯特凡诺说。


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