随着我们迎来新的一年，医疗行业的领导者们正密切关注着可能重塑该行业的趋势。来自弗吉尼亚州麦克莱恩的投资和孵化公司Red Cell Partners的领导层向_MedCity News_分享了一些他们今年关注的趋势。以下是这些领导者突出的三个最显著的趋势。
医疗补助计划（Medicaid）将迎来自成立以来最大的结构性变化
Red Cell Partners驻场企业家Kunal Sethy指出，2025年，Medicaid将经历广泛的结构性变化，包括联邦成本分担上限、块状拨款、受益人的工作要求、减少的资格灵活性以及一些豁免项目面临风险。他领导的Sparrow Healthcare是Red Cell孵化的初创公司之一。
“这些变化不会一次性全部实施，而是会逐步推进，但它们无疑会对整个Medicaid项目施加下行压力，导致覆盖福利和服务减少，更多消费者失去保险。”Sethy表示。同时，这也将为各种利益相关者创造更多的创新机会，包括初创公司、监管机构、传统健康计划和卫生系统，以及州政府。
将有更多医疗机构采用AI代理
Red Cell的医疗实践总裁Naimish Patel认为，AI代理的采用是他今年关注的关键趋势。“随着提供者寻求超越高度手动和低效流程及几十年前的遗留技术，AI代理越来越被视为为医疗企业创造不成比例的价值。”他表示。
Patel认为，AI代理的使用可能会在整个医疗价值链中增加。这些工具可以自主执行行政任务，协助临床医生进行临床决策支持，并改善提供者的患者参与度。一些销售AI代理的医疗初创公司包括Suki、Kairo Health和Owkin。
雇主将重新定义GLP-1管理框架
Red Cell市场参与负责人Borislava Marcheva预测，今年雇主将继续探讨如何最好地满足员工对GLP-1药物的需求。小型和中型雇主将主要权衡其覆盖决定，而大型组织可能会更深入评估哪些利用管理技术能带来最佳结果。
“我们将看到雇主、药品福利管理者、导航员和第三方供应商之间更加开放的信息共享，以管理GLP-1支出。因此，可能会出现一些有意义的框架，更好地定义基于员工人口统计、慢性病患病率、医疗消费模式和地区医疗动态等因素的最佳利用管理解决方案。”她说道。
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