索科托州卫生委员法鲁克·乌马尔·阿布巴卡尔（Dr. Faruk Umar Abubakar）在接受采访时表示，自2023年阿里尤州长上任以来，该州已实施多项突破性卫生政策。这位拥有35年行业经验的护理学博士指出，政府不仅将医护人员薪资提升至联邦政府标准，更通过「九点智能议程」系统性解决医疗资源分布失衡问题。
医疗人力改革
针对医疗人员短缺困境，州政府推出强制性基层服务政策：凡接受公费资助的医疗专业人员必须在农村医疗设施服务至少两年。该政策同时配套10%偏远地区津贴，有效激励年轻医疗工作者扎根基层。目前已覆盖270名医学及药学专业学生，其临床培训期间即纳入政府薪资体系。
基础设施升级
在基础设施方面，政府已完成三大行政区3台超声波设备和X光机部署，新增40套病床及床垫，并为专科医院安装太阳能供电系统。针对历史遗留的卫生设施老化问题，已启动10所综合医院翻新工程，同步改善供水系统（新建带储水罐的深井）和卫生条件。
传染病防控体系
卫生部门建立「季节性预警机制」，每年高温季前对流行病监测人员开展专项培训。以近期麻疹疫情为例，疾控团队在接到州长短信询问后，48小时内完成Sayyinna等村庄的疫情确认、隔离营地搭建和疫苗分发工作。
基层医疗复兴
全州824个基层医疗中心已启动全面修复计划，重点恢复产前检查等基础服务。通过传统领袖与宗教团体合作，疫苗接种拒绝率从4000例降至1000例。此外，政府为四家医院开通免费孕产保险，涵盖剖宫产手术费用。
治理模式创新
该州开创性地引入「医疗设备流失问责制」，卫生委员明确表示将严惩玩忽职守导致设备损毁的行为。通过建立药品集中采购体系（州药品医疗署），既杜绝假药流通，又确保专项资金专款专用。
政治决心与持续性
当被问及政策可持续性时，阿布巴卡尔委员强调：「阿里尤州长的领导力体现在三方面——资金使用透明度、基础设施建设速度、对基层医疗的长期承诺。」数据显示，政府已清偿前任遗留的140亿奈拉养老金欠款，并在教育、道路建设等领域同步推进民生工程。
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