AI护士正重塑美国医疗体系——下次体检时，您可能会接到名为Ana的虚拟护士来电。这位由Hippocratic AI开发的AI护士能用印地语、海地克里奥尔语等多国语言，以温和亲切的语调帮助患者准备就诊并解答疑问。
这项突破性技术已在全国数百家医院部署，不仅能实时监测生命体征、触发急救预案，还能根据电子病历数据预测医疗风险。医院管理者认为AI可缓解护理人员短缺压力，但全美最大护士工会National Nurses United警告：医疗自动化正侵蚀专业护理技能。
"医院一直在等待能合法替代护士的技术。"工会代表Michelle Mahon指出，当前系统正通过自动化降低护理专业性，最终可能取代人类护理人员。该组织已在全国组织20余场抗议，要求保障护理人员对AI使用的否决权，并获取无视自动建议的豁免权。
医疗监管领域呈现两极化趋势：候任卫生部长小罗伯特·肯尼迪称AI护士可替代医生开展农村医疗，而候任医保主管Dr. Mehmet Oz则主张AI应侧重解放医护文书负担。值得关注的是，Hippocratic AI虽将服务定价从每小时9美元上调至40美元（注册护士时薪），但仍强调技术经过严格测试。
技术风险已显现临床警示：内华达州Dignity Health医院曾因AI误判败血症导致肾透析患者险遭过量输液。护士Adam Hart指出："医疗决策不能完全依赖设备，这需要专业判断。"类似误报频繁出现——包括将排便等正常生理反应误判为紧急情况。
加州大学戴维斯分校护理学院院长Michelle Collins警告：AI难以捕捉面部表情、异常气味等关键体征，但完全拒绝技术同样愚蠢。数据显示，美国护士离职率达四十年来峰值，预计至2032年每年将新增19万个护理岗位缺口。
在Arkansas大学医学中心，AI系统正承担术前访视等行政工作。医疗信息主管Joseph Sanford坦言："我们需在晚间两小时内致电数百名患者，但不愿支付加班费。"其使用的Qventus系统已服务115家医院，通过缩短手术周转时间等措施提升运营效益。
以色列初创公司Xoltar则开发出可进行视频问诊的拟人化AI。其与梅奥诊所合作的慢性疼痛管理程序能识别人类微表情，早期测试显示吸烟者平均对话时长达到14分钟。但护理专家Roschelle Fritz质疑：AI是否能满足美国医疗系统中重症患者的复杂需求？
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