人工智能在医疗保健中的机遇与风险:风险、政策和人类监督The promise and peril of AI in health care: Risks, policies and human oversight

环球医讯 / AI与医疗健康来源:www.benefitspro.com美国 - 英语2025-03-13 20:00:00 - 阅读时长5分钟 - 2129字
本文探讨了人工智能在医疗保健领域的应用所带来的机遇与风险,强调了制定明确政策、进行战略性风险管理以及坚持人类监督的重要性。
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人工智能在医疗保健中的机遇与风险:风险、政策和人类监督

人工智能(AI)正在革新医疗保健领域,预示着诊断、治疗和患者护理方面的突破。截至2024年,约有43%的医疗保健领导者报告在医院内使用AI进行患者监测,85%的人计划在未来不久进一步投资AI。从早期发现疾病到优化医院工作流程,AI的变革潜力显而易见。随着AI集成的加速,人们对其偏见、准确性、隐私和网络安全的担忧也在增加。对于医疗保健组织、福利专业人士和行业领导者来说,应对这些风险需要明确的政策、战略性的风险管理以及坚定不移的人类监督。

为什么人类监督仍然至关重要

无论AI多么先进,人类监督仍然是确保伦理和有效患者护理的核心。AI可以增强医疗决策,但它并非完美无缺。训练数据不完整或有偏见的系统可能会生成错误的建议,例如误诊病情或建议不适当的治疗。AI系统往往缺乏处理复杂或模糊情况所需的上下文理解能力。例如,一个预测模型可能标记出高风险患者,但未能考虑社会经济状况、就医机会或个人偏好——这些因素影响某些干预措施的可行性。如果没有保障措施,这些错误可能导致不良的患者结果,并带来严重的法律和财务后果。

这种偏见还延伸到临床应用之外。用于招聘、排班或员工评估的AI驱动人力资源系统可能会无意中歧视特定人群,影响医疗保健提供者的多样性,从而影响患者结果。尽管存在这些风险,大约三分之二的美国医院使用AI辅助的预测模型,但只有44%的医院对这些模型进行偏见评估,引发了对患者护理的关注。

关键的第一步是确保AI应用在部署前经过严格的测试和验证。这包括多样化的数据来源、偏见检测审计、持续性能评估、验证预测的准确性以及在各种场景下的可靠性评估。即使在实施后,定期审查也是必要的,以解决新出现的风险并改进性能。此外,医疗机构必须为如何在临床决策中使用AI生成的见解制定指南。这些见解应始终由能够应用批判性思维和情境判断的提供者进行审查,确保建议符合患者的具体需求。

AI与医疗保健专业人员之间的协作关系是帮助减轻风险同时最大化先进技术优势的最佳方式。

隐私和日益增长的网络安全威胁

医疗保健依赖敏感的患者数据,使隐私成为AI采用中最紧迫的问题之一。

从针对医院网络的勒索软件攻击到操纵AI算法,违规行为的后果可能是灾难性的——危及患者安全并削弱对医疗机构的信任。

医疗保健组织应采取强有力的网络安全措施来应对这些威胁。加密、多因素认证和持续监控是最基本的保护措施,但组织还需要彻底审查AI供应商。合同应包括关于安全标准的保证,保险公司可以通过识别关键风险领域来指导这些谈判。

AI作为促进健康公平的催化剂

除了挑战之外,AI在推进健康公平方面也具有巨大潜力。通过利用大型数据集和复杂的算法,AI可以帮助识别健康差异并为有针对性的干预提供信息。

AI对医疗保健获取的一个最直接的影响是预约安排和患者导航。AI驱动的调度系统有助于简化就医过程,减少等待时间,并确保患者更高效地得到诊治。此外,AI驱动的调度已被证明每月可将失约率降低10%,同时将医院容量利用率提高6%,帮助设施服务更多患者。

对于服务不足的社区,AI驱动的远程医疗平台可以打破地理距离和医疗资源短缺的障碍。集成AI聊天机器人的自动化调度系统可以引导患者找到可用的预约,更快地连接专家,并优先处理紧急病例——减少患者等待时间高达80%。

此外,AI可以帮助分析社会决定因素,如收入、教育和地理位置,以预测患者结果并相应地定制护理计划。这项技术确保面临系统性医疗障碍的患者获得主动外展和支持,而不是被一个负担过重的系统忽视。

然而,要充分发挥AI在促进健康公平方面的潜力,用于训练算法的数据必须代表多样化的人群。没有多样化的数据集,AI可能会强化现有的不平等,而不是缓解它们。通过不断改进算法、整合人类监督并确保AI训练数据的广泛代表性,医疗保健领导者可以利用AI扩大而非限制高质量医疗服务的获取。

积极的前进路径

随着AI继续改变医疗保健,福利、人力资源和组织领导者必须在确保其负责任的实施方面发挥关键作用。AI提供了显著的优势,但这些优势只能通过战略监督和周到的风险管理来实现。为了应对这一不断变化的环境,医疗机构应:

  1. 建立多学科AI监督委员会:组建由临床医生、IT专业人员、法律顾问和伦理学家组成的团队,评估和监控AI工具。该委员会应在实施任何AI解决方案之前进行全面评估。
  2. 制定全面的AI政策和程序:创建明确的指南,定义组织内可接受的AI使用。这些政策应强调安全性、透明度和问责制,概述监控AI性能和解决潜在问题的协议。
  3. 实施持续培训和教育计划:定期培训医疗保健人员正确使用AI工具、潜在风险和伦理考虑。鼓励人类和技术之间的协作文化,确保AI的有效和负责任使用。
  4. 定期进行性能审计:定期评估AI系统是否存在偏见和不准确性。实施持续性能评估机制,确保AI工具在患者护理中保持可靠和公平。
  5. 获得适当的保险覆盖:审查现有保险政策,识别与AI集成相关的潜在缺口。考虑获得专门的AI责任保险,以防范数据泄露、系统故障或算法错误等风险。

通过制定强调安全性、透明度并促进人类和技术之间协作文化的明确政策和程序,医疗保健组织及其福利合作伙伴可以应对挑战,利用AI的力量推动成功的医疗创新。


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