经济合作与发展组织（OECD）周一发布的一份报告显示，欧洲医疗系统必须应对因新冠疫情加剧的严重医护人员短缺问题。OECD的《2024年欧洲健康概览》研究呼吁立即采取措施填补人员缺口，并加强健康老龄化项目。
报告指出：“欧洲医疗工作队伍正面临严重的危机。2022年和2023年，有20个欧盟国家报告医生短缺，15个国家报告护士短缺。基于全民健康覆盖所需的最低人员配置标准，2022年欧盟国家估计缺少约120万名医生、护士和助产士。”
该研究指出，人口老龄化和医疗工作队伍老龄化是导致这一短缺的关键因素。人口老龄化增加了对医疗服务的需求，而医疗工作队伍老龄化则增加了因退休而需替换现有医护人员的需求。
报告还提到，欧洲国家越来越依赖招募外国培训的医疗专业人员。在疫情初期两年暂时减少之后，2022年欧洲国家外国培训医生的流入量比2019年增加了17%，外国培训护士的流入量激增了72%。报告指出，过度依赖这种方法可能会加剧来源国的人力资源短缺和系统脆弱性。
为了应对医疗工作队伍危机，报告建议结合提高薪酬和工作条件、增加培训机会以及更广泛地使用数字技术和人工智能等措施。
报告还指出，到2050年，欧洲65岁以上人口比例将升至29%。通过预防促进健康老龄化可以显著减少医疗需求和成本，因为65岁以后的大部分时间可能因可预防的慢性疾病而受损。
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