Incredible Health，最大的永久医疗工作者职业市场，今天宣布推出其软件和 AI 驱动的市场平台的新功能，旨在满足不断扩大的医疗系统日益增长的劳动力需求。随着医院扩大规模和服务能力以满足患者需求的增长，它们需要满足劳动力需求并招聘关键护理岗位的高需求职位。
改革护士招聘：Incredible Health 的 AI 驱动平台助力医疗劳动力解决方案
Incredible Health：改革护士招聘
Incredible Health，最大的永久医疗工作者职业市场，通过允许医院直接向护士申请，将护士置于招聘过程的中心。这种创新方法：
- 重点关注永久职位，减少行业对临时劳工的依赖。
- 服务全国超过1,500家医院和一百万美国护士。
- 使用专有的 AI 技术高效匹配医院和理想的护士候选人。
由医学博士伊曼·阿布泽德（Iman Abuzeid）和沃顿商学院毕业生、麻省理工学院校友罗姆·波特洛克（Rome Portlock）（来自一个护士家庭）共同创立，该公司总部位于加利福尼亚州旧金山，业务遍及全美。
应对高需求职位和财务挑战
填补永久护士职位，特别是高需求和创收职位，对于希望减少对昂贵合同劳工依赖的医疗系统至关重要。这使他们能够：
- 将资源重新分配到 IT、AI 和基础设施的战略投资中。
- 适应因美国人口老龄化而增加的医疗需求。
创新功能推动更快更智能的招聘
Incredible Health 平台最近的增强功能包括：
- 焦点职位
- 旨在加速招聘专业和领导护士职位——这些职位对医疗系统的成功至关重要，但历史上一直难以填补。
- 与传统方法相比，缩短了76%的招聘时间，使医疗系统能够有效应对特定社区的医疗需求。
- 直接连接
- 通过允许护士绕过冗长的申请流程直接与雇主联系，简化招聘过程。
- 提高工作匹配效率，使用该功能的护士接受工作机会的可能性是原来的8倍。
扩大覆盖范围并取得成果
过去一年，Incredible Health：
- 将市场扩展到覆盖66%的美国都市区，触及超过一百万护士。
- 使 Sutter Health、NYU Langone Health 和 RWJBarnabas Health 等医疗系统能够在20天或更短时间内招聘到永久护士，平均每家设施每年节省500万美元。
- 推出“招聘节省计算器”，帮助医疗系统量化及时填补关键职位的成本节约。
致力于加强医疗生态系统
Incredible Health 的领导层致力于巩固医疗劳动力并实现系统范围内的适应性。CEO 兼联合创始人伊曼·阿布泽德强调，超越过时的招聘流程和临时解决方案，以满足日益增长的医疗需求的重要性。该平台的 AI 驱动进步不仅改善了患者护理，还赋予护士职业发展的机会，确保医疗系统在竞争激烈和需求高的环境中蓬勃发展。
通过提供创新的 AI 驱动工具，Incredible Health 继续赋能医院吸引和保留顶级永久护士人才，为坚韧和可扩展的医疗系统奠定基础。
(全文结束)
