数字背后的中国护理发展路 北京两年拟添万名护士

过去五年，中国护理事业发展取得显著成效。10日，中国国家卫生和计划生育委员会对护理事业发展作了系统梳理，其中，一些关键数字引人注意，透过这些数字，或可让人们对护理——这个服务于人生老病死全过程工作的发展了解更加直观。

——84.4万。过去五年，中国护士队伍总数快速增加，截至2012年底，全国注册护士总数达到249.7万人，比2008年增加了84.4万，增长幅度达到51.1%。

——1.83。中国每千人口护士数从2008年的1.25提高到了1.83，已接近世界卫生组织提出的每千人口应有2名护士的标准。

——37.4%。护士队伍占全国卫生技术人员总数的37.4%，成为医疗卫生战线上的重要力量，护理专业技术水平迅速提高。

——56%。护士队伍学历结构不断优化，截至2012年底，中国具有大专以上学历的护士占总数的56%，其中，本科及以上学历的占10.6%。与2005年相比，大专以上学历护士的比例提高了24.4个百分点。

——93.12%。临床护理质量和技术水平不断提高，第三方机构2012年对中国112所优质护理服务重点联系医院进行了出院患者电话回访，4610名患者对护理服务的总体满意度达到93.12%。护士在急危重症、疑难重症患者的救治方面发挥着愈来愈重要的作用。

——84.2%。护士的薪酬待遇水平有所提高。2012年官方委托第三方对全国112所医院的5809名护士进行了满意度调查，整体满意度达到84.2%。其中，对指标“福利待遇”的总体满意度为79.46%，对指标“同工同酬”的总体满意度为80.08%，对指标“护士收入”的总体满意度为76.66%。

——62。目前，中国已拥有一大批优秀的护理人才，他们在历次重大自然灾害和突发公共卫生事件的应急救治中都做出了突出贡献，截至2012年，全国共有62名优秀护士获得南丁格尔奖章，今年还将有护士获此荣誉。

国家卫生计生委表示，护理事业发展始终同经济社会进步紧密联系，今后一段时期，全国卫生计生系统将进一步维护护士的合法权益，稳定和壮大护士队伍，在保证人力配备、改善工作条件、保障护士待遇等方面加大落实力度。

医院护理价格将涨 北京两年拟添万余名护士

北京市卫生局5月10日消息，今年北京将会推动医院医疗服务价格的调整，护理价格将上调，大型仪器设备检查、部分检验项目价格将调低。此外，未来两年内将再增加超1万名护士，以弥补目前医院护理人力的缺口。

今后每千人注册护士达4人以上

明日是国际护士节。昨日，北京市卫生局在“传承南丁格尔精神·守护生命健康”主题活动上介绍，目前北京一共有7.3万名在岗护士，分布在各级各类医疗机构，平均年龄34岁，女性人数占总数的98%，大学本科以上学历占12%。

近年以来，北京各医院一直面临护理人力不足，护士负担较重的情况。通过在全市全部51所三级医院、101所二级医院开展的优质护理服务，北京已增添近1.3万名护士。此外，市卫生局、市人保局2010年至2012年已在全市免费培训护理员6000余名，培训合格的护理员通过医疗机构按床位比例配置，在医院病区辅助护士负责患者生活照顾等工作。

根据规划，预计到2015年，北京市医疗机构在岗护士总数达到8.5万名，这意味着北京将在此后两年内再增加1.2万名护士。届时，每千人口注册护士将达到4人以上，全市医护比达到1：1.2-1.4。不过据了解，如按国际通行的标准，“医”与“护”的理想比例应该是1：2。

医疗服务价格将进行结构调整

据北京市卫生局相关负责人介绍，市卫生局正在推动护理服务价格的调整，已经开展了大量前期调研、部门协调等工作。

目前，北京市基本医疗服务价格的政策依据是1999年制定的《关于下发[1999年]合订本的通知》，多年未作调整。市卫生局认为，该标准存在护理项目价格偏低、不能体现护理人员劳动价值的问题。

据了解，北京市发改委已于去年7月正式启动了全市医疗服务规范工作，目前正在按照国家要求进行项目整理上报工作。

据悉，下一步，北京将按照“总量控制、结构优化”的原则，对医疗服务价格进行结构调整。其中，护理等体现医务人员技术劳动价值的项目价格有望上调，大型仪器设备检查和部分检验项目价格将会降低。

■ 数说

目前北京共有7.3万名在岗护士，平均年龄34岁，女性占98%，大学本科以上学历占12%。预计到2015年，北京市医疗机构在岗护士总数达到8.5万名，这意味着此后两年内将再增加1.2万名护士。