职场人得过水痘又发作，该如何应对工作

职场人得过水痘又发作，应对工作时需考虑病情隔离、治疗配合、工作交接、身体调养、心理调适等方面。

1. 病情隔离：水痘具有传染性，发作后应及时进行自我隔离，避免前往工作场所，防止将病毒传播给同事。可向公司说明情况，申请居家办公或请假休息，直至水痘结痂脱落，传染性消失。

2. 治疗配合：及时就医，遵循医生的治疗方案。常用的治疗药物有阿昔洛韦、伐昔洛韦、泛昔洛韦等，这些药物可以抑制病毒复制，减轻症状，缩短病程。要严格遵医嘱用药，不要自行增减药量或停药。同时，注意观察病情变化，如出现高热不退、呼吸困难、头痛呕吐等症状，应立即就医。

3. 工作交接：与同事和上级进行有效的沟通，将手头紧急且重要的工作交接给合适的人员。详细说明工作的进展情况、注意事项和下一步的计划，确保工作的顺利进行。可以通过线上会议、邮件等方式进行沟通和交接。

4. 身体调养：在患病期间，身体需要充足的休息和营养来恢复。**充足的睡眠，避免熬夜和过度劳累。饮食上，多吃富含维生素、蛋白质和矿物质的食物，如新鲜的蔬菜、水果、牛奶、鸡蛋等，增强身体免疫力。同时，要注意皮肤清洁，避免搔抓水痘，以免引起感染。

5. 心理调适：水痘发作可能会给职场人带来一定的心理压力，担心工作进度受影响等。要正确认识疾病，保持乐观的心态，相信自己能够尽快康复。可以通过听音乐、阅读等方式缓解压力，放松心情。

职场人得过水痘又发作时，要以健康为重，做好病情隔离和治疗配合，同时妥善处理工作交接，注重身体调养和心理调适。这样既能促进自身康复，又能尽量减少对工作的影响。在康复后，再以更好的状态投入到工作中。