Northwell Health投入130万美元资助员工医疗创新项目

Northwell Health Commits $1.3M to Fund Employee Health Care Innovations During Big Ideas Showcase

Northwell Health（诺斯韦尔健康系统），纽约最大的医疗系统，在其2025年创新挑战赛中为三个由员工主导的项目提供了总计130万美元的资金支持。这笔资金将用于开发创新的医疗服务方法和科学进步，旨在改变未来医疗保健的面貌。这一宣布是在该医疗系统的“Made for Big Ideas™”展示活动上于5月1日发布的。

三位获奖项目的首席研究员包括：

• Phillip Connell博士，Northwell妇产科妇科手术研究员，因其研发的新技术平台而获奖。该平台连接手术室监控器、无线摄像头和扩展现实（XR）眼镜，以实现高质量、低延迟的视频流；
• Eric Gantwerker博士，Northwell Health旗下Cohen Children’s Medical Center（科恩儿童医疗中心）的儿科耳鼻喉科医生，因其基于家庭设备声音记录的人工智能（AI）检测程序而获奖，该程序可以帮助诊断儿童睡眠呼吸暂停；
• Matthew Barish博士，影像服务线副总裁兼首席医学信息官（CMIO），因其一体化的放射学平台而获奖，该平台可提供AI见解、临床医生反馈并持续改进诊断。

“在Northwell，我们为培养一种赋予团队成员权力的文化感到自豪——无论你身处哪个部门——都能促进创新思维，改善我们的护理方式，”Northwell总裁兼首席执行官Michael Dowling（迈克尔·道林）表示。“这些提交的作品展现了我们团队解决重大医疗挑战的独特方法。”

自2017年启动以来，已有数百名Northwell员工向该竞赛提交了创意。迄今为止，该医疗系统已为15个项目提供了资金支持，以帮助推进他们的项目并开发发明成果。经过严格的筛选过程，六支决赛团队被选中向一个备受尊敬的评委小组亲自展示他们的提案。今年的评委包括：

• Bunny Ellerin，数字健康专家和企业家；
• Jessica Federer，Angelini Ventures董事会成员；
• Sunny Kumar博士，Informed Ventures合伙人；
• Russ Richmond博士，Laudio首席执行官兼联合创始人。

“在Northwell，我们的团队成员是我们最宝贵的资产，我们相信最好的想法往往来自最接近工作的人，”Northwell高级副总裁兼首席创新官Jason Naidich（贾森·奈迪奇）博士表示。“这场竞赛证明了Northwell致力于创造医疗保健的未来，并坚定不移地支持引领潮流的远见者。”

今年的获奖项目包括：

用于手术室的新技术平台

由Connell博士和Biomedical Design Center for Learning Innovation（生物医学设计学习创新中心）专家Johnny Zhang（约翰尼·张）展示的这项发明，将摄像头和XR眼镜与现有的手术室设备（包括监视器、摄像头和照明设备）结合在一起，以实现高质量、低延迟的视频流。结果是一个便携式、沉浸式的体验，提供实时、AI增强的手术辅助，包括远程专家实时咨询。这项技术有望改变腹腔镜手术并扩大微创手术的可及性。

“这个平台将首先增加本地和全国范围内微创技术的可及性，”Connell博士说。“但它还将发展成为一个帮助外科医生提高效率并改善患者安全的平台，不会受到目前围绕患者的电线和笨重系统的限制。”

其他团队成员包括：Michael Nimaroff（迈克尔·尼马罗夫）博士，MBA，Northwell妇产科高级副总裁兼执行董事，以及North Shore University Hospital（北岸大学医院）和Long Island Jewish Medical Center（长岛犹太医疗中心）妇产科主任；Allison Neuwirth（艾莉森·纽厄斯），生物医学设计学习创新中心项目经理。

AI支持的儿童睡眠呼吸暂停检测

由Gantwerker博士和Northwell助理教授Patrick Scheffler（帕特里克·谢弗勒）博士展示的该项目，通过从家庭设备收集数据并将其应用于AI分析，从而帮助诊断儿童阻塞性睡眠呼吸暂停，特别是那些无法前往睡眠中心进行研究的家庭。

“我们非常兴奋获得这笔资金，以便直接投入到这个应用程序的开发中，并在儿童睡眠呼吸暂停护理方面产生重大影响，”Gantwerker博士说。“目标是扩大睡眠研究的可及性，特别是对于那些目前缺乏相关资源的人群，从而显著改善患者的治疗效果。”

一体化放射学平台

由Barish博士和James Thannickal（詹姆斯·坦尼克尔）展示的这一新程序通过无缝集成和评估各种AI工具来简化放射学工作流程。这使放射科医生能够高效地审查和整合AI生成的见解，从而实现更快、更准确的诊断并改善患者护理。

“当错误和不同的AI工具妨碍临床护理时，患者的护理可能会受到影响，”Thannickal说。“该程序不会取代人类，而是帮助创建一个更精简的流程，让放射科医生能够更好地为患者服务。”

其他团队成员包括：David Hirschorn（大卫·赫希霍恩）博士，信息学和影像学首席；Daniel Nicosia（丹尼尔·尼科西亚），软件工程师。

“自2017年以来，创新挑战赛一直为我们的Northwell同事提供了一个卓越的平台，展示他们的创新解决方案，”Northwell Holdings（诺斯韦尔控股公司）总裁兼首席执行官Richard Mulry（理查德·穆里）表示。“我们很高兴能与他们合作，进一步推进这些创新，并扩大其对医疗保健提供和体验方式的影响，不仅限于Northwell，还覆盖整个医疗领域。”

Northwell Holdings是Northwell的营利性风险投资部门，与系统内外的医生、科学家、员工和企业家合作，推动内部创新的商业潜力并开发商业合资企业。

上一届创新挑战赛于2023年举行，有两个变革性项目获得了资助：iNav（AI驱动的癌症患者导航）和StrokeFighter（用于中风的生物电子疗法），各获得了50万美元用于进一步的研究和开发。过去资助的其他项目包括首个非侵入性的子宫内膜异位症诊断测试、作为HPV感染潜在治疗方法的治疗性候选药物、与急诊科利用率相关的实时可行数据、临床资源分配以及红外热成像用于早期组织压力损伤检测。

关于Northwell Health

Northwell是美国东北部最大的非营利医疗系统，为纽约和康涅狄格州居民提供服务，拥有28家医院、1000多家门诊设施、22,000名护士和超过20,000名医生。每年，Northwell在纽约大都市地区（包括长岛、哈德逊河谷、康涅狄格州西部及其他地区）为超过300万人提供护理，这得益于社区的慈善支持。Northwell是纽约州最大的私人雇主，拥有超过104,000名员工——包括Northwell Health Physician Partners（诺斯韦尔健康医师合作伙伴）和Nuvance Health Medical Practices（纽万斯健康医疗实践）的成员——他们正在努力改善医疗保健。Northwell在Feinstein Institutes for Medical Research（范斯坦医学研究所）取得医学突破，并在Donald and Barbara Zucker School of Medicine at Hofstra/Northwell（霍夫斯特拉/诺斯韦尔唐纳德和芭芭拉·祖克医学院）及Hofstra Northwell School of Nursing and Physician Assistant Studies（霍夫斯特拉诺斯韦尔护理和医师助理研究学院）培训下一代医学专业人员。如需了解我们100多个医学专科的更多信息，请访问Northwell.edu，并在Facebook、X、Instagram和LinkedIn上关注我们。

关于范斯坦医学研究所

范斯坦医学研究所是Northwell Health研究机构的所在地，后者是纽约州最大的医疗保健提供商和私人雇主。涵盖50多个研究实验室、3000项临床研究和5000名研究人员及工作人员，范斯坦研究所通过其六个研究所（行为科学、生物电子医学、癌症、健康系统科学、分子医学和转化研究）提升了医学创新的标准。我们在生物电子医学领域处于全球科学领先地位——这是一个有可能彻底改变医学的创新科学领域。范斯坦研究所出版两本开放获取的国际同行评审期刊《分子医学》和《生物电子医学》。通过Elmezzi研究生院分子医学学院，我们提供加速的博士学位课程。欲了解更多关于我们如何生产知识以治愈疾病的信息，请访问http://feinstein.northwell.edu，并在LinkedIn上关注我们。

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